東京・転勤なし／障がい者職場の運営・推進リーダー◆残業0〜5H程・就業環境良好 〜保健師資格をお持ちの方へ／役場や医療機関出身者も歓迎◎年休125日・完全週休二日制　東証プライム上場の大手メーカー〜 ■業務概要： 知的障がいのあるスタッフを支援する「サポートスタッフ」として、活躍いただきます。 私たちの職場は定常的な業務だけでなく多様な業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保健師 ・MS Officeの基本的なスキル ■歓迎条件： ・障がい者支援に関する知識・理解 ・社会福祉士、精神保健福祉士、衛生管理者などの資格 ・事務実務の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：保健師

【東京都港区】法務（管理職候補）／残業月10h程度◆福利厚生充実の老舗電子部品メーカー ■業務内容 当社の法務部として、法務業務全般をお任せいたします。 将来的には、法務課の課長としてマネジメントもお願いいたします。 ■業務詳細 下記が主な法務業務ですが、経験に応じた担当制となる可能性もございます。 ●契約締結にあたっての法的支援および契

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・メーカーでの契約法務もしくは企業法務経験がある方 ・各種契約に関する法務知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）をお持ちの方 【歓迎】 ・電子部品メーカーでの企業法務経験がある方 ・メーカーでの管理部門においてマネジメント経験がある方 ＜語学力＞

人事（採用・教育担当）◆年休129日・残業10h程で働き方◎／創業80年の安定企業で長期就業が叶う ◇採用・教育を中心に人事領域の幅広い業務に関わる／「デンソー・パナソニック・日立・三菱電機」など大手企業と安定取引あり◇ 〜社内外と連携しながら、組織づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にぴったりのポジションです〜 ■業務概要 当社は、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件　※いずれも必須 ・採用または教育分野での実務経験（年数不問） ・Excel、PowerPoint、Word中程度（図表やスライド資料を一から作れるレベル） ■歓迎要件 ・労務管理実務経験 ・社内研修のファシリテーション経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 ■求める人物像

【港区】法務(担当クラス)※週半分以上在宅可／海外契約など法務スキル向上できる環境＃CRP3627 〜英語活かしたい方歓迎／法務部でジョブローテーションがあり広く経験積める／個人に合った働き方の実現／人材育成に注力／自身でキャリアを描ける環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引法務担当 事業部門からの問い合わせに対して

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・幅広い契約(売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDA等)に関する経験３年以上 ■歓迎条件： ・英文契約レビューの経験 ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力

【在宅可】知財特許に関わる権利化・技術分析 ※無線通信（５G)領域／転勤無＃GIU3712 〜日本トップクラスの特許数(約42,000件)／権利化を始め知財戦略策定も携われる／成長事業の無線通信事業／希望に合わせたキャリアを実現可能〜 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・特許権利化業務経験3年以上(業界経験不問、事業会社での知財経験不問) ・国内、外国の特許権利化の実務経験 ・読み書きできるレベルの英語力 ※特許事務所出身者も歓迎しています！

【大手町】IRソリューション担当◆野村グループ／IR分野のリーディングカンパニー／リモート可 ■業務内容： まずは統合報告案件のサポート業務、役員向けインタビュー原稿の書き起こしからお任せします。その後、早めに案件を任せていきたいと考えており、ゆくゆくはプロマネとして育成をしていく予定です。 ※担当案件：4〜5件（最初は一部分からスタートし

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務・非財務開示に携わったことのある方 ・広報・IRの経験・関心がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験 └役員インタビュー、事業部の皆様から情報収集などの進行管理 └制作会社、デザイナーなど協力会社との連携 ・高い編集能力をお持ちの方（字数指定内にインタビュー内容を

【未経験・第二新卒歓迎】人事／新卒採用◆残業10H以内◆OJT有◎採用の基礎から学べる◆創業49周年 ◆◇未経験歓迎・叙々苑で人事に挑戦／新卒採用を中心にお任せ／研修制度・福利厚生◎／転勤無し／実働7時間／残業10時間程度／腰を据えて長く働ける環境◆◇ ■採用背景：当社では毎年100名の新卒の方の採用を9人体制で行っております。今年度も採

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・人事採用業務に興味があり、業務覚えていく意欲のある方 ※人事未経験の方大歓迎です。ぜひご応募ください。

【豊橋／転勤無】総務◆プライム上場サーラGの中核企業／賞与年3回／平均勤続年数約17年以上 〜株主総会・取締役会運営の中核として裁量大きく活躍◎／法務・契約管理などバックオフィスの専門性を高められる環境〜 ■業務内容、ミッションについて： サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、 ゆくゆくの総務部をけん引頂

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建設業界で管理部門の業務経験がある方（総務、法務、人事、経理など）

【三田／未経験◎】採用人事◆グロース上場／M&A事業の拡大を支える◆明確な評価体制でスキルが身に着く 〜未経験から人事へ◎急成長M&Aを採用面から支える／年休125日・土日祝休み〜 ■採用背景： 当社のM&Aコンサルティング事業は、この10年で売上約40倍、コンサルタントも約70名へ拡大しました。 さらなる事業成長

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ◇営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方 ■歓迎条件： ◇採用業務の実務経験（インターン・アルバイト含む）

【赤坂】社内弁護士◆リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性／残業25h程度／リモート可 〜健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的〜 ■概要： 大和ハウスグル

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 弁護士資格を保有されており、以下いずれかに合致する方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト 700点以上が目安）をお持ちの方 ・英文契約書の作成、レビュー、交渉の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁護士

【中野】内部監査（J-SOX対応）※寿司ロボットメーカー／海外90か国に展開／残業20h程度 【業務未経験歓迎／J-SOX対応・内部監査の計画立案・海外子会社へのJ-SOX 導入に携わる／国内シェア約80％寿司ロボットメーカー／世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業／世界90か国で展開／フレックス導入の働きやすさ】 ■職務内容： 当社の監

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須要件:（下記いずれかに該当する方） ・監査業務の経験をお持ちの方 ・財務諸表の理解が出来る方 ・法務、コンプライアンスの知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・J-SOX内部監査の経験をお持ちの方 ・公認内部監査人(CIA)

【茨城/日立市】人事・HRBP※エレクトロニクス事業部◇在宅可◇プライム上場のグローバル化学メーカー ◎生成AIの発展で需要のある半導体材料で世界トップシェア製品かつ多角的な事業展開で将来性◎ ◎会社統合後の変革期における重要ポジション。最大級の事業所(1700名)で全社施策推進に加えて事業所独自の取り組みもあり裁量権大 ◎人事としてのキャ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 （人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む） ・1,000人規模の会社での人事業務経験 ■歓迎条件： ・製造業に関わらず、交代勤務がある事

【169/愛知県清須市】人材育成センター領域で多様性推進◆トヨタG＜ポジティブアクション募集＞ 〜東証上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス／健康経営優良法人に5年連続認定（2021年ホワイト500）〜 ■業務内容： ◇人材育成センター領域で多様性推進をけん引し

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ■歓迎条件： ・人事経験（採用、制度企画、労務　等） ・海外赴任経験（異文化対応力・語学力） ＜語学力＞ 必要条件：英語中

【滋賀・蒲生】総務・内部監査／リーダーポジション※関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ 〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 当社開発本部の滋賀テクニカルセンター、および士別試験場において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査の

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での環境保全もしくはISO14001に関する実務経験 ・何らかのリーダー経験（規模は問わず企画、推進、実行力） ■歓迎条件： ・フォークリフト免許、エネルギー管理士資格 ・環境社会検定（eco検定） ・特別管理産業廃棄物管理責任者資格 ・環境管理士

【東京】総務人事〜三菱ガス化学グループ／残業約10時間／在宅可（週2日以内）／退職金制度有〜 【事務経験者歓迎！／三菱ガス化学の100％子会社で安定基盤◎／樹脂製品や電子部品、精密化学品の分野で未来に繋がる製品を創出／残業10時間程度／在宅勤務可／年間休日123日】 ■業務内容 樹脂製品、電子部品、精密化学品の製造・販売会社である当社にて

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務経験をお持ちの方

※未経験歓迎【エンジニア採用担当】急成長するAI・SaaS企業／『働きがいのある会社』選出 【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 下記いずれかのご経験がある方 ・エンジニア採用業務の経験（目安1.5年以上） ・人材会社のRAやCAとして、エンジニア採用支援経験がある方（目安1.5年以上） ・SES営業経験（目安1.5年以上） ■歓迎要件 ・人事労務のご経験 ・グローバル採用のご経験 ・多文化環境での業務経験 ・英語スキル

【新宿】スクール運営職（未経験歓迎）◆大学院受験や医学部、大学編入対策等の取り扱い／年休125日 ■業務内容： 大学院受験や医学部編入、大学編入対策などに関するスクール運営業務全般 ＜校舎運営業務＞ ◇対策講座のカリキュラム構築 ◇テキストの編集・作成 ◇講座運営、受講対応 ◇授業準備、講師対応 ◇教室・校舎管理 ◇試験情報収集・管理 ◇顧

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・業務におけるPC基本操作が可能な方（具体的にはWord、Excel、Power Pointが使えること） ・シフト勤務が可能な方 ・教育業界への興味関心（業界経験は不問です） ・四年制大学卒以上 ■歓迎条件： ・vlookupなど

【岐阜市／転勤なし】人事（採用・教育）年間休日120日／造園業界唯一の上場企業／創業97年で安定性◎ 〜人材業界経験ある方歓迎！／残業10時間ほど／国からも表彰／緑化事業の増加で今後も拡大見込み〜 ■職務内容： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、採用活動・教育担当をメイン業務として人事業務全般をお任せします。 ＜詳細＞ ・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種経験不問／職種経験不問〜 ■必須要件：以下、いずれかに該当する方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界にて採用に携わったことがある方 ＜＜職種未経験も歓迎！＞＞ 採用業務携わったことがある方であれば人事の経験がなくても歓迎

【愛知／知多郡】総務（労務・備品・ITサポートなど幅広く挑戦）◆年休121日◆トヨタカレンダー 〜未経験歓迎／年休121日・トヨタカレンダー準拠・長期休暇あり／資格取得支援／社員食堂完備／平均勤続年数15.6年／トヨタ自動車の品質管理優秀賞を12年連続受賞◎／世界シェア95％の安定メーカー〜 ■働き方： ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★総務職未経験も歓迎しております！ ■必須要件： ・大学卒業 ・社会人経験3年以上 ≪総務はこんな人に向いています≫ ・人の役に立つことが好き ・困っている人を放っておけない ・幅広い仕事を経験してみたい ・社内の“頼られる存在”になりたい ・事務だけでなく

【山形】人事制度企画※管理職候補◆車載用サウンド事業で高い世界シェア／安定企業で経験を活かす 〜本社人事／車載用サウンド事業で世界大手／年休124日(土日祝)／大手メーカとの取引もあり経営基盤安定〜 ■業務内容： 人事制度、人事施策、人材育成プログラム等の立案や運用に関わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事制度企画立案、運営 ・人

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事評価制度運用の経験 ・人員配置、人件費管理業務の経験 ※上記のいずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事制度企画立案、運用の経験 ・人材育成プログラムの企画立案・運用の経験 ・事業戦略、エンゲージメント向上施策の企画立案・運用の経験 ・職場風土改革、エンゲ