【大和ハウスG／表参道】人事労務チーフ◆給与業務中心／残業ほぼ無／売上前年比6.0％増／EC物流DX 〜上場子会社の人事労務／ゆくゆくはマネジメントも学べる／基本18時退社／育休取得・復帰実績有／大手ECモールや世界的アパレルブランドも利用しているEC物流事業／WLB安定〜 ●人事労務・厚生チーム　チーフをお任せ ●国内でEC事業展開&t

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 給与業務の主担当経験あり（年数1年以上） 人事労務業務経験あり

【福岡県小郡市】総務（建屋管理や総務業務全般）※職種未経験も歓迎/想定残業20h前後 ◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60％ほか、直近では自動車向け部品も伸長中/建屋管理や総務業務未経験の方も歓迎/住宅・家族手当・退職金制度有/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容：総務部に所属しながら、主に自社工場の建屋やインフラ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・工業高校程度の電気・建設知識をお持ちの方 ・社内・外とコミュニケーションが円滑に取れる方 ■歓迎条件： ・電気主任技術者第3種以上の資格をお持ちの方 ・自社工場などの受電設備の管理・保全経験 ・総務業務の

★【川崎】人事労務（雇用保険）◇未経験歓迎／在宅可 ／年休120日／東証プライム上場 【基本的なPCスキル・入退社、雇用契約等の人事に関する経験がある方／研修・教育制度◎／完全週休2日制/リモート勤務可】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜未経験歓迎〜 ■必須条件： ・PCスキル（ビジネスメール、Excelでの業務経験） ■歓迎条件： ・人事労務経験 ・マネジメント経験（リーダー候補）

★【川崎】人事労務（入社、退社、雇用契約手続き）未経験歓迎／在宅可 ／年休120日／東証プライム上場 【基本的なPCスキル・入退社、雇用契約等の人事に関する経験がある方／未経験歓迎／研修・教育制度◎／完全週休2日制/リモート勤務可】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜未経験歓迎〜 ■必須条件： ・PCスキル（ビジネスメール、Excelでの業務経験） ■歓迎条件： ・人事労務経験 ・マネジメント経験（リーダー候補）

【東京駅】人事（給与計算・労務）◆在宅可×フレックス◆グロース上場／空間デザイン企業 ■概要： 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、更

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・300名以上の給与計算に関する実務経験をお持ちの方（アウトソーシング側のご経験も歓迎） ・何かしらのリーダー経験

【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※未経験からIT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし ■当社のMisison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験・職種未経験歓迎/実務経験ではなくお人柄・学習意欲を考慮した採用です〜 ■歓迎経験： ・人事や給与計算事務、ＩＴ部門での実務経験 ・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方 ■こんな方のご応募をお待ちしております： 人事系ＩＴサービスに興味が

【大手町／在宅可】コンサル営業◆顧客の人的資本経営サポート／研修企画や人財戦略の提案等／土日祝休 【日本最大級の経済メディア運営企業／人的資本経営推進で顧客企業だけでなく、そこで働く社員個人の成長も支援／年休120日・残業20~25h程】 ■業務内容： 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティングを行い、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上 ・人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 ・HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キャッチアップ力 ■歓迎条件： ・教育事業会社でのご経

【東京】人事シェアードサービス企画※立上げメンバー◆プライム上場・東急G／労務業務受託企業／在宅可 【東急グループ各社のバックオフィス業務を受託／在宅可／月平均残業20h以内／年休126日】 ■業務概要： 東急連結グループ約50社に給与計算業務をはじめとした人事労務業務を展開する当社にて、グループ会社から受託する人事業務の範囲を拡大するた

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：※下記すべてに当てはまる方 ・人事領域業務のご経験1年以上 ・Excel中級以上 ・プレゼン資料作成の経験（社内提案レベル） ・議事録の作成経験 ■歓迎： ・業務改善のご経験

【熊本／未経験OK】採用人事＜半導体推進室＞第2新卒歓迎！◆年休125日／福利厚生◎ 【新部門の立ち上げフェーズ！未経験から採用人事にチャレンジ◎／成長業界での知見を積み人事としてのスキルを身に着けませんか？／年間休日125日・残業平均20h想定で働きやすい環境◎ ◆職務詳細： 当社にて新たに発足した半導体推進室にて、新卒採用・中途採用業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：法人・個人問わず何かしらの社会人経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎：人材業界での法人担当又は個人担当としてのご経験をお持ちの方

【週２リモート】グッズ販売プロモーション担当◆東証プライム上場／VTuber事業「にじさんじ」展開 【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンタメ業界または広告代理店でのプロモーションの企画・ディレクション経験がある方（3年以上） ■歓迎条件： ・エンタメ業界でのプロモーション経験がある方(3年以上) ・IPホルダー（ライセンスホルダー）での勤務経験（3年以上） ※ゲーム、アニメ、タレント、その他エンタメ系であればIPのジャ

【日テレグループのVTuber事業/人事業務】採用〜労務まで幅広くお任せ◆リモート可◆フレックス有 〜人事としてスキルアップできる／フレックス勤務／リモート可〜 ■概要： 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています。 急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきたいです。 また、ま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 人事労務経験と採用業務経験がそれぞれ1年以上ある方 ■歓迎条件 社労士資格の取得を目指し、勉強されたご経験がある方は歓迎

【東京】人事◆平均勤続年数20年◆残業10ｈ程度で働き方◎ 【育成企画をメインとし、給与計算以外の人事業務を幅広くお任せします／全国の量販店約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入／平均勤続年数20年】 ■募集背景／ミッション： 現在、人事部が部長合わせて2名で構成されて

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験があり研修や教育にチャレンジしたい方 ■歓迎条件 人事として教育や研修に携わったことがある方

20113074【桜木町】人事企画業務◆フルフレックス／土日祝休み／実働7.5H／制度充実◎ 〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細： 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【仕

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 ■歓迎要件： ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコン

【千駄ヶ谷】法務／管理職候補〜Afternoon Teaなど人気ブランドを運営／土日祝休み〜 【Afternoon Tea LIVING等衣食住ブランド多数】 当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得意としていますが、現状その領域において新規ビジネスが入ってきており、英文のレビュー件数が増えてきているため、英文契約書の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記全て必須になります。 ・事業会社における法務部門での経験 ・法務知識・スキル（民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識） ・英文契約書が読めて、チェックできるレベル ＜管理職の場合＞ 上記の経験、メンバーマネジメント経験（評価、育成、管理業務等） ■歓迎条件： ・小売業界でのご

【大阪市/転勤無し】総務◇備品・車両管理等◇住大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携 ■採用背景： ┗━━━━ 2015年創業から増収増益・人員拡大を今日まで行ってきた同社では、 社内の制度設計、企業理念浸透、営業職さん使用する車両管理等に改善の必要性を感じています。 今後そういった業務にも前向きに取り組んで頂ける方を歓迎

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下（1）（2）全てのご経験をお持ちの方 （1）総務の実務経験をお持ちの方 （2）車両管理、備品管理のご経験をお持ちの方

【宇宙スタートアップ】社内広報・イベント担当（社内コミュニケーションの活発化及び各種イベント担当） ■ミッション：部署間の理解と情報共有を促進する社内広報と、国内メディア向けの会見やイベントの企画・設計・運営・実行をリードしていただきます。 ■詳細： ＜社内広報＞ ・社内広報に向けた課題のヒアリング、分析 ・課題の仮説ならびに解決策の立案

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・報道機関とのコミュニケーション ・イベントや会見の企画・運営経験 ・複数部署のハブとなって物事を前に進めた経験 ・社内広報の実施経験 ・業務推進に必要なドキュメント／スケジュール管理能力 ■歓迎条件： ・BtoB企業・研究開発型企業での広報 ・ロケット開発に関連する技

【東京本社／人事】保育園職員の採用担当＜全国に保育園を展開＞土日祝休／転勤無／残業20h以内 【人事採用にチャレンジしたい方を募集/全国に保育園を展開する企業／キャリアチェンジ歓迎／業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを推進中】 ■業務内容： 当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか ・営業経験（個人・法人不問）　1年以上 ・予算を追った経験 ※目標数値に対する達成意欲が高い方 ■歓迎条件： ・採用業務に携わった経験 ・人材サービス業界経験者

【新橋／在宅有】人事労務スタッフ（給与労務）◆電通PRコンサルティング担当／正社員登用制度有 ◆◇労務（給与計算や社会保険業務）業務をお任せ／電通グループのシェアードとしてスキルアップができる環境／国内グループ164社、2万人の働きやすさを支えるコーポレートプラットフォーム／コーポレートのあらゆる＞プロフェッショナリティが集結／専門性を活か

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における給与・労務に関する業務経験 3年以上　 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■歓迎条件： ・当社の独自システムやセールスフォース（勤怠管理）などに対応できる方 ・社内別部署や外部委託先（計算代行や社労士法人等）との連携がスムーズにできる方

【ブランディングプランナー】IPO、上場企業のコーポレートブランディング支援など 【業務内容】 ・IPO、上場企業のCI・VI開発を中心としたコーポレートブランディング支援 ・定性・定量リサーチの実施、ブランドコンセプトの企画立案、体験設計、クライアントへのプレゼンテーション、会議のファシリテーションなど ・パーパス、ミッション、ビジョン、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下（1）または（2）のスキルを有している方 （1）企業ブランディングの実務経験（事業会社、支援会社問わず） （2）広告・広報企画および制作ディレクションの経験（事業会社、支援会社問わず） ■歓迎条件： （1）ブランディングのKPI設定や効果測定、改善のための実務経験 （2）経営層や多様なステ

【広島／福山市】秘書／広報◇未経験歓迎／若手活躍◇23期連続増収の地域密着スーパーマーケット 〜23期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の社長室スタッフ〜 ◇採用背景： 今後の事業展開の計画の中で組織の健全な循環と成長を促進するために、新たな人材の採用で組織のさらなる強化を図ります。 ■業務内容

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許 ※人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスされる付加価値を提供できる方とともにお仕事をさせていただきたいと考えています。 ご経験の浅い方でも、当社で挑戦したい仕事や「食」に対する想いなど、真摯なお人柄や熱意の伝わ