【総合職／法務】管理部門◆残業20h程度／売上高2兆円越え・三菱Gの安定企業／2期連続過去最高益 【スタンダード上場／日本の食を支える食品流通業界のリーディングカンパニー／小売業、メーカー、同業他社と協業しながら食品流通業界の変革をリード】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はコーポレート部門（管理部門）にて法務としての

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社員数1000名以上の事業会社における法務業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・部門を横断した業務推進経験

【大和ハウスG／表参道】人事労務チーフ◆給与業務中心／残業ほぼ無／売上前年比6.0％増／EC物流DX 〜上場子会社の人事労務／ゆくゆくはマネジメントも学べる／基本18時退社／育休取得・復帰実績有／大手ECモールや世界的アパレルブランドも利用しているEC物流事業／WLB安定〜 ●人事労務・厚生チーム　チーフをお任せ ●国内でEC事業展開&t

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 給与業務の主担当経験あり（年数1年以上） 人事労務業務経験あり

【東京】人事シェアードサービス企画※立上げメンバー◆プライム上場・東急G／労務業務受託企業／在宅可 【東急グループ各社のバックオフィス業務を受託／在宅可／月平均残業20h以内／年休126日】 ■業務概要： 東急連結グループ約50社に給与計算業務をはじめとした人事労務業務を展開する当社にて、グループ会社から受託する人事業務の範囲を拡大するた

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：※下記すべてに当てはまる方 ・人事領域業務のご経験1年以上 ・Excel中級以上 ・プレゼン資料作成の経験（社内提案レベル） ・議事録の作成経験 ■歓迎： ・業務改善のご経験

日本橋◆給与計算・社会保険◆外資系アウトソーシング事業／在宅勤務可／残業10h程／40・50代活躍 ◇◆グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント数／残業10〜20時間程度／フレックス／在宅週2〜3程度／女性活躍◆◇ 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算のご経験（目安4年以上） ■歓迎 ・ペイロール、又は社会保険業務のアウトソーシング企業での勤務経験

【東京駅】人事（給与計算・労務）◆在宅可×フレックス◆グロース上場／空間デザイン企業 ■概要： 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、更

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・300名以上の給与計算に関する実務経験をお持ちの方（アウトソーシング側のご経験も歓迎） ・何かしらのリーダー経験

【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※未経験からIT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし ■当社のMisison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験・職種未経験歓迎/実務経験ではなくお人柄・学習意欲を考慮した採用です〜 ■歓迎経験： ・人事や給与計算事務、ＩＴ部門での実務経験 ・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方 ■こんな方のご応募をお待ちしております： 人事系ＩＴサービスに興味が

【大手町／在宅可】コンサル営業◆顧客の人的資本経営サポート／研修企画や人財戦略の提案等／土日祝休 【日本最大級の経済メディア運営企業／人的資本経営推進で顧客企業だけでなく、そこで働く社員個人の成長も支援／年休120日・残業20~25h程】 ■業務内容： 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティングを行い、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上 ・人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 ・HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キャッチアップ力 ■歓迎条件： ・教育事業会社でのご経

【熊本／未経験OK】採用人事＜半導体推進室＞第2新卒歓迎！◆年休125日／福利厚生◎ 【新部門の立ち上げフェーズ！未経験から採用人事にチャレンジ◎／成長業界での知見を積み人事としてのスキルを身に着けませんか？／年間休日125日・残業平均20h想定で働きやすい環境◎ ◆職務詳細： 当社にて新たに発足した半導体推進室にて、新卒採用・中途採用業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：法人・個人問わず何かしらの社会人経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎：人材業界での法人担当又は個人担当としてのご経験をお持ちの方

【横浜】接客トレーナー※高級焼肉店／グループ横断などのキャリアパス有＊年休120日(土日祝) 【外食経験不問／サービス業の経験を活かせる／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 同社の運営している高単価焼肉店・飛車角の接客サービスの指導・改善およびオペレーション開発による業績向上をミッションをお任せいたし

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・高い接客サービスを伴う飲食店やホテルでの業務経験（またはそれに準じたサービス業務経験） ・人材育成・指導の経験がある方

【法務】国内トップシェア製品多数！プライム上場企業G/長期就業できる環境/年休131日 【長期就業できる環境！子育てと両立している社員も多数在籍】 当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。 M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。そんな当社の法務担当

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業務未経験・第二新卒歓迎！／ 【必須】 ■何らか法務に関わる業務のご経験をお持ちの方 ■英語力初級 ※第二新卒歓迎です。入社後OJT研修で教育していきます。 ※周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進めていく事ができる方 ※働く環境を整えて、長期的に就業していきたい方歓迎です。

【愛知県瀬戸市】法務 ◆賞与あり／創業100年超のトップクラスシェア電設資材メーカー 【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与あり（平均4.4ヶ月）】 ■仕事内容： 下記のような法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書の作成・審査・重要文書の確認 ・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業や法律事務所での実務経験または法科大学院卒業レベルの法律知識 ・普通自動車免許 第一種 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【新宿】コンプライアンス担当◆東証STD上場デリバリー・フードテックリーディングカンパニー『出前館』 〜国内最大級のフードデリバリーサービスを展開／週2程度リモートワーク可能〜 ■募集背景： デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3〜5年程度 ・内部通報窓口担当者としての実務経験 ■歓迎条件： ・ITツール（各種アプリケーション、Slack、Box、Okta等）への親和性 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト推進経験

＜三井物産G＞人事※給与・労務※マネージャー候補◆残業20H以下/創業60年給食サービスのパイオニア 【飲食業界経験者歓迎！／三井物産Gの安定企業／土日祝休み・残業月20時間程度でワークライフバランス◎】 当社は三井物産グループで、全国1,900ヶ所以上で給食サービスを提供する業界トップレベルの企業です。社員18,000名の当社にて人事労務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算業務経験 ・EXCELスキル（VLOOKUP・ピボットテーブル） ■歓迎条件： ・1,000名以上または小売等パート比率の高い会社での業務経験 ・給与計算システム「COMPANY」の使用経験

【埼玉本社/ふじみ野】採用チーム主任◇採用における中核人材としてご活躍◇自動車部品メーカー/土日休み 【マイカー通勤可／ホンダ車の約9割に採用される防振ゴムを製造／採用戦略や予算管理など上流から携わる／当社の採用活動をより良くすることがミッション】 ■業務内容： 当社採用課において、新卒採用および中途採用をお任せします。 主任クラスでの

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務のご経験（新卒・中途採用どちらも可） ■歓迎条件： ・技術職における採用業務のご経験（技術職採用に興味がある方も歓迎） ・人事、労務の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

オペレーショナルリスク管理統括※地銀最大級／戦略的投資・デジタル技術活用等により事業拡大中 ≪地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務内容： ・オペレーショナルリスク管理の統括 ・サードパーティリスク管理

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・幅広い知識と高い分析・コミュニケーション能力 ・リスク管理の実務経験 ・金融機関やコンサルティングファームでのオペレーショナルリスク管理の実務経験 ※上記業務経験3年以上 ■歓迎条件： ・エクセル、パワーポイント等の相応のPCスキル

【在宅勤務可／人事】採用メンバー／上場Gで安定性◎／花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数／働き方◎ 〜人材業界出身者歓迎！／創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業12時間程／リモート勤務有〜 ◎選考対応含む採用メンバーとしてご活躍いただきます！ ◎ゆくゆくは人事業務全般に幅を広げ、ゼネラリスト

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・事業会社での採用経験（中途/新卒問わず） ・人材業界での経験（CA/RA問わず）

【京橋駅】採用リーダー◆累計資金調達300億円超◆スマートロックサービス◆週1在宅◆フレックス ◆ビジネス職種採用担当／採用プランニング〜実行までお任せ／Panasonic、大阪ガス、三井不動産等大手企業への導入実績／平均残業20時間◆ ■概要： 2018年の創業から累計資金調達額は300億円を超え、更なる事業成長を加速していくため、リク

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード ・エンジニア部門の採用リード ・スタートアップやベンチャー企業のご経験 ・SaaS事業でのソーシングのご経験

【広島／福山市】秘書／広報◇未経験歓迎／若手活躍◇23期連続増収の地域密着スーパーマーケット 〜23期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の社長室スタッフ〜 ◇採用背景： 今後の事業展開の計画の中で組織の健全な循環と成長を促進するために、新たな人材の採用で組織のさらなる強化を図ります。 ■業務内容

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許 ※人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスされる付加価値を提供できる方とともにお仕事をさせていただきたいと考えています。 ご経験の浅い方でも、当社で挑戦したい仕事や「食」に対する想いなど、真摯なお人柄や熱意の伝わ

【ブランディングプランナー】IPO、上場企業のコーポレートブランディング支援など 【業務内容】 ・IPO、上場企業のCI・VI開発を中心としたコーポレートブランディング支援 ・定性・定量リサーチの実施、ブランドコンセプトの企画立案、体験設計、クライアントへのプレゼンテーション、会議のファシリテーションなど ・パーパス、ミッション、ビジョン、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下（1）または（2）のスキルを有している方 （1）企業ブランディングの実務経験（事業会社、支援会社問わず） （2）広告・広報企画および制作ディレクションの経験（事業会社、支援会社問わず） ■歓迎条件： （1）ブランディングのKPI設定や効果測定、改善のための実務経験 （2）経営層や多様なステ

【東京本社／人事】保育園職員の採用担当＜全国に保育園を展開＞土日祝休／転勤無／残業20h以内 【人事採用にチャレンジしたい方を募集/全国に保育園を展開する企業／キャリアチェンジ歓迎／業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを推進中】 ■業務内容： 当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか ・営業経験（個人・法人不問）　1年以上 ・予算を追った経験 ※目標数値に対する達成意欲が高い方 ■歓迎条件： ・採用業務に携わった経験 ・人材サービス業界経験者