【京都市】調達企画（CSR調達・サステナビリティ推進）※年休122日/リモートワーク有 ■業務内容：HORIBAグループの重要課題の一つであるサステナビリティ活動において、CSR調達企画をご担当いただきます。 現在推進段階にあり、また裁量・自由度の高い組織風土のため、主体的に業務を進めていただくことができます。 ・現状・環境分析、ベンチマー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資材や調達部門でのご経験 ・CSRやサステナビリティ推進関連業務のご経験 【歓迎要件】 ・英語によるコミュニケーション能力

【日本橋本社】法務（M&A、事業投資プロジェクト関連）◆海外51ヵ国80拠点でグローバル事業展開 【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法律事務所、企業法務部等での国際法務経験者

【東京本社／日本橋】法務担当（コンプライアンス等）※伊藤忠×丸紅資本の商社／土日祝休／年休123日 【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄鋼商社である当社にて以下の業務をお任せします。 ◎グローバルコンプライアンス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験

【東京】人事リーダー（中途採用・異動配置業務）◇JCBグループ／在宅可／退職金有り／年休125日◇ 〜人事として幅広く経験を積めます／リモートワーク可能〜 ■業務概要： 中途採用業務および異動配置業務を中心にお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価／昇格／給与等）、人事制度企画、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・人事に限らず将来的にマネジメント職を目指したいと考えている方 ・事業会社人事での採用業務のご経験（2年以上） ■歓迎条件： ・異動配置業務のご経験

【新宿】労務担当（リーダー候補）◇データテクノロジーカンパニー／プレミアム報酬あり／成長中ベンチャー ◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務概要： 当社にて、労務管理業務（リーダー候補）をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・給与

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・社労士資格保有での実務経験のある方 ※社労士資格をお持ちの方は年収相談可能です。

【三重/四日市】総務／リーダー候補◆防災施策・BCPの企画・消防設備管理等◆在宅・年休125日 〜売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／平均残業月20時間／リモート勤務有り／フレックスタイム制度有〜 ■組織のミッション： 総務部の目標として、「事業活動を止めない」「事業活動 を促進する」「社内外関係者全ての幸福を追求する」を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※出身業界不問 ・消防法関連の許認可届出業務、防災施策・BCPの企画・立案業務に従事した経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・危険物取扱者（乙類・甲類） ・自衛消防業務講習修了者

人事総務責任者◆「マルチモーダルAI」に強みを持つテックイノベーションファーム／年休120日 【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】 ■業務内容： ◆人事 （1）中途・新卒採用戦略 ・人員計画に基づく採用戦略の策定、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用において2年以上の実務経験 ・ビジネス・エンジニア両方の採用経験 ・採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティング、エージェント紹介、リファラルなど、多様な方法で母集団形成に取り組んできた方 ・IT業界における経験、あるいはIT業界に興味・関心がある方 ■歓迎条件： ・総務業務の実務経験

【淡路町】人事（採用メイン）※土日祝休/月残業30h程/人事業務全般を経験可能 【土日祝休/月残業30h程/年間休日120日/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/研修充実/人事としてキャリアを上げていきたい方お待ちしております！】 ■職務詳細： 同社の新卒採用、中途採用に係る業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界にて営業経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験をお持ちの方

＊事務職歓迎【品川】人事（給与社保）《年休125日・土日祝休・有給消化率◎社会貢献性高い事業》 【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業30h程／転勤無】 ■業務内容： 障がい福祉サービスである

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＊業界未経験／職種未経験歓迎＊ ・事務職のご経験がある方 ・Excelの関数（IF、VLOOKUPなど）を仕事で使った経験がある方 ■尚可条件： ・社会保険のご経験がある方 ・給与計算のご経験がある方 ※上記業務にアシスタ

人事労務Mgr候補◆医療業界向け文書管理システム運営・グローバルで活躍・英語◎◆週4在宅・土日祝休み 〜IPOを目指し医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャー/資金調達8.8億円！設立8年で利用実績2500法人以上/フレックス有・副業可〜 医療・製薬分野向けクラウド型文書管理システム「Agatha（アガサ）」を提供している当社に

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事労務業務の実務経験（5年以上） ・ビジネスレベルの英語（取締役COO（フランス人）とコミュニケーションをとる必要有） ■歓迎要件 ・人事評価制度を構築し運用した経験 ・マネジメント経験（3名〜） ・海外拠点とWebMTGした経験(目安1年) ＜語学力＞ 必要条件：英語中

【東京／本社】人事(労務・制度企画) 年休122日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー 〜2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／給与社保、労務経験をお持ちの方で制度業務に挑戦されたい方のご応募歓迎〜 創業100年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■労務の経験(給与・社保等) 【歓迎】■労務実務のリーダー経験■システム・新制度導入経験

【渋谷】人事（新卒採用）教育業界トップクラス企業／東証スタンダード上場／経験者歓迎 【テレビCMでも有名な「世界No1」を目指している総合教育企業／関東甲信越とアジアで展開する学習塾『森塾』を運営／シェアトップクラス教材『フォレスタ』の開発をはじめとする教育IT事業で急成長中企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 安定成長中

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件: 採用業務もしくはそれに類するご経験 歓迎要件: 新卒採用業務のご経験

【在宅可/フレックス】人事事務◆人事の専門性を身に着けられる◆所定労働7.5h◆平均残業20h以内 【未経験から人事業務に挑戦可◆子育て中の方も活躍中◆フレックス◆正社員登用のサポート充実◆幅広いキャリアパス】 NTTデータ及びデータグループ会社に対し、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：変更の予定なし】 ■人事関連：人事

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※人事未経験歓迎※ ・高卒以上（第二新卒歓迎） ・一般事務経験がある方 ・Excelの使用経験がある方 【歓迎】 ・人事業務経験 ・給与業務経験 ・福利厚生／社会保険手続き業務経験 ・シェアードサービス業務経験 ・Excelの

【心斎橋】英文契約書の作成、チェック◆即戦力歓迎・急成長家電・日用品メーカー◆ ■業務概要： 弊社製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。 ・特許、意匠　いずれかの調査・権利化業務 ・英文契約書の作成、チェック ・調査・出願にかかる事務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・特許：3年以上の実務経験のある方 ・意匠：実務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件 ・通信、電源、照明、デジタル家電に関する技術分野でのご経験のある方 ・交渉力のある方

【浜松】経営企画室/コンプライアンス担当※リーダー候補／Web選考完結 ■業務内容： 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 ■具体的には：

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方　　　　　　 ・語学力（日常会話レベルの英語スキル） ■歓迎条件： ・不祥事（不正・法令違反　等）またはその疑い事案への対応および再発防止

【高田馬場】人事（採用）　◆JCBグループ/業界急成長かつ安定基盤/残業月30H以内/リモート可 【JCB・三菱UFJニコス・UCカード出資により設立されたクレジットカード決済代行会社/業界急成長かつ安定基盤/人事（採用）/人事領域で幅広く業務経験が積める/所定労働時間7時間15分/残業月30H以内/リモート可/中途活躍/風通し◎】 ■業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・採用業務経験もしくは人材紹介でのCA・RAどちらかの経験2年以上 【求める人材像】 ・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方 ・自ら課題ををつけ、改善を行いたい方 ・メリハリのついた環境で、長期

埼玉りそな銀行本社◇銀行経験者歓迎◇人事＜人財育成に関する企画立案・研修運営＞在宅可◇年休122日 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・りそなホー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方

総務BPO（プロジェクトリーダー）◆総務未経験歓迎◆キヤノングループの中核を担う企業 〜キヤノングループならではの福利厚生や働き方（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）／ジョブローテンション活発な企業／キャリアパスも様々〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総務BPOのプロジェクトリーダー（QCDの計画と実行・管理）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・総務未経験歓迎＞ ■必須条件 何かしらのプロジェクトでリーダー経験2年以上 ■歓迎条件： 総務業務経験

【丸の内】法務　※創業以来増収／業界トップクラス／19時に本社クローズ／年休125日 〜土日祝休み／年間休日125日／わずか11年で東証プライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 株式会社ＪＰＭＣ及びグループ会社の法務を担当します。 （1）締結

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：　 ・法務経験をお持ちの方（総務経験・事務所経験の方も歓迎です）

【名古屋】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイン

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎要件： ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のあ