【東京】グローバルタイトルPR/業界未経験歓迎/コナミG中核の総合エンタテインメント企業 【『プロスピ』『遊戯王』など展開／年休126日・土日祝休み／プライム上場コナミグループ】 ■概要： 国内で制作したゲームコンテンツを海外に向けて配信することが容易となり、市場のボーダレス化が進んでいます。 KONAMIでは人気のグローバルタイトルをす

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語実務経験 ・PR経験5年以上(リリース作成／メディア向けQA作成／PR企画書作成および実施含む基本的なPR業務経験） ・メディアリレーションの経験3年以上 ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint

【新宿／保育士・幼稚園教諭歓迎】一般事務／サポート＆教育体制◎／7割の方が事務未経験で入社／土日祝休 〜eラーニングによる研修や先輩のサポート体制が整っている環境でゼロから事務スキルを身に着けられる◎未経験歓迎／住友不動産Gで安定／保育士・幼稚園教諭から一般事務へのキャリアチェンジ／残業10〜20h程・土日祝休／ホテルやフィットネス施設のお

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・社会人経験半年以上の方 ・PCスキル（Word、Excelの基本操作） ■歓迎条件： ・対人折衝経験をお持ちの方 ・事務経験のある方

【大阪】人事教育企画/係長想定〜裁量権の大きい環境／業界トップクラスの卸業会社／在宅勤務可 ◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 【業務内容】 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ■人事分野での実務経験(社内教育体系の企画立案 or 人事制度の企画立案実行 or 社内組織風土改革の企画立案) ※人事系コンサルティング企業での経験も可　 【加えて必須】■マネジメント経験

【赤坂/中途採用担当】採用計画立案〜施策実現◆NSSOLグループ参画/経営直結/人事領域拡張 〜NSSOLグループ参画の成長フェーズ／採用・育成・タレントマネジメントへキャリア拡張可能〜 ◎採用オペレーションに留まらず、事業成長を支える戦略人事として活躍 ◎経営層・事業部門と近い距離で、採用成果をダイレクトに実感できる環境 ◎中途採用を軸に

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　※いずれか必須 ・事業会社での３年以上のキャリア採用業務の経験 ・人材紹介における法人向けエージェント経験（IT領域のみ） ■歓迎条件 ・新卒採用業務の経験 ・営業・マーケティング等の対人折衝業務の経験 ・IT企業での勤務

【岡山市】総務人事事務（採用メイン）◇売上60億以上／中四国の地盤改良で高シェア 【グループ売上60億超の経営管理メンバー／経理・総務・人事・経営企画管理経験を活かす／全国にFC事業を展開する地盤改良のパイオニア】 ■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていた

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【ポジティブアクション】サステナビリティ活動推進業務◆半導体に必要不可欠な超純水を手掛ける企業 〜東証プライム上場／半導体製造に必要不可欠な超純水を手掛ける水事業のグローバル企業／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境／平均年収903万円〜 ■業務概要 主担当者として、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ■事業会社でのサステナビリティ活動について、以下いずれかの実務経験４年以上 ・GHG排出量算定・第三者保証取得、開示対応（CDP、統合報告書、他）、人権尊重、社会貢献活動、サプライチェーンマネジメントなど ■社内企画・提案書類の作成経験、もしくはESGに関する社外発信コン

【新宿本社】行政対応担当※介護業界未経験歓迎◆介護保険法などの介護関連法令◆OJTあり◆ベネッセG 〜介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門での募集／社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わってみませんか〜 ■部門の役割 当該部門は、法務部門ではありますが

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel（中級程度：VLOOKUP・ピボットテーブル・IF等）※日常的にデータ集計・突合が発生するお仕事です ※上記に加え下記いずれかの経験必須※ （1）行政申請書類や報告書の申請経験 （2）行政側での対法人の申請書類や報告書の受領・処理経験 ＜業界未経験歓迎＞＜職

総務スタッフ(福利厚生・ファシリティ・株主総会等)｜プライム上場／年休128日・フレックス 【創業70年超の老舗上場企業／中途社員割合8割となじみやすい環境／経験のある業務からスタートし将来的には株主総会などの経験も可能／育休男性取得実績あり／年休128日】 ■ポジション概要： 東証上場持株会社である広済堂ホールディングスに籍を置きなが

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コーポレート部門での総務経験3年以上(福利厚生・備品・ファシリティ管理のいずれか必須) ・従業員数100名以上の企業での業務経験 ・Microsoft Ofiice、社内業務システムなどのPCスキルが一定以上あり、提案書

【大阪】コンサルティング営業（オフィスづくりの総合提案）／年休120日／土日祝休／残業30H以下 〜オフィス空間のソリューション営業/チームで働く/産休育休の職場復帰率100%/フリーアドレス制〜 ■概要： 株式会社オフィス空間では、営業職としてご活躍いただける次世代のリーダー・マネージャー候補を募集しています。 このポジションでは営業活

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オフィスの移転・改装に関わる実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・ファシリティマネジメント経験者 ・プロパティマネジメント経験者

【山口/長門市】〈正社員〉総務・経理事務◆土日祝休社員寮有/マイカーOK！ 〜アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社にて、総務・経理業務全般をご担当いただきます! 〜 ■職務内容 ・日々の入荷品の受け入れ、仕入れ入力 　請求書と納品書を照合　決済条件に添って定時払い一覧表の作成 ・資材の発注、単価、納期管理/稟議書

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれも要件を満たす方 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作が出来る方(Excel、Word、Outlookなど) ■歓迎条件： ・簿記資格2級以上の資格をお持ちの方 ・経理事務経験（支払いや経費の精算など）のご経験をお持ちの方

【六本木／在宅可】IR（決算発表企画・運営）◆社長直下で提案しやすい環境／年休125日・フレックス◆ ◆【IR経験者歓迎】成長を続けるグロース上場企業で、経営と資本市場をつなぐ／経営陣との距離が近い裁量ある環境／年休125日・転勤無◆ ■仕事内容 グロース市場上場企業としてさらなる成長を目指す当社にて、IR担当をお任せします。 ■業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での実務経験（法人営業、リテール営業、アナリスト等）をお持ちの方 ・事業会社でのIR、財務、経営企画などの実務経験をお持ちの方

【京都・向日市】人事／採用・社員教育＜リーダー候補＞◇プライム上場G／グローバル総合工作機械メーカー □■ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力／世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカー／平均勤続年数19年／平均有給休暇取得日数16日■□ ■業務内容： 〜工作機械を中心に生産販売を行っているグロー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・300人規模以上の事業会社で、人事業務（特に採用・教育）の経験者 ・チームリーダーなどのご経験 ■歓迎条件： ・人事業務を幅広く経験された方

【長野県北佐久郡】特許・知的財産スタッフ｜幅広い製品領域に関われる◆CITIZENグループ 〜完全週休2日制／残業月15h程度／フレックス制度で柔軟に働ける／明確な評価制度／資格取得支援や各種手当で頑張りを給与に還元◎／第二新卒歓迎〜 ■概要： 当社では、自動車部品・電子部品・センサー・モジュールなど多岐にわたる製品を開発しており、知的財

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・特許関連業務の実務経験を有する方、又は特許関連業務に興味・熱意を持つ方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・特許明細書作成や権利化業務の実務経験 ・先行技術調査や他社特許分析（リスク評価、IPランドスケープ活用等）の実務

【名古屋/転勤無】＜豊田通商G×HRBP＞人事制度企画・組織開発◇年収1000万可・福利厚生充実 ★豊田通商グループ企業で人事戦略・制度改革を推進する中核ポジション ★HRBPとして事業部門に入り込み、組織変革と経営意思決定に直接関与 ★制度企画だけでなく実行・定着まで担い、人事として市場価値向上が可能 ■募集背景 ジョブ型人

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社における人事業務の実務経験（目安：3年以上） ・人事制度運用、組織開発、HRBPなどいずれかの領域に関わった経験 ・組織や人材に関する課題を整理し、施策の検討・推進を行った経験 ・社内関係者と連携しながら業務を進めた経験 ■歓迎条件 ・人事制度の企画・改定に関す

【御茶ノ水／在宅勤務可能】本社経営企画部門におけるIR担当マネージャー◇経営幹部候補 【上場企業のIR業務・PR業務の実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 企画本部 経営企画部におけるIR担当としてご入社いただきます。 経営企画部の全体業務は以下のとおりです。 1. グループの長期グランドデザイン、ビジョン等の立案 2. グループ経営基

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業のIR業務・PR業務の実務経験が2年以上の方 ■歓迎条件： ・上場企業（親会社側）の計数（経理、財務）実務経験をお持ちの方 ・上場企業のサステナビリティ推進に関する実務経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト L&Rスコア6

【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用決定から退職に関わる人事手続き経験(3年以上) ・異動に関する人事手続き経験(3年以上) ■歓迎条件： ・3名程度以上での人事業務に関するチームリーダー経験 ・ITツールに明るい方

【六本木】総務スタッフ◆従業員数1万人を超えるホテルグループを支える◆福利厚生充実 〜従業員数1万人を超えるホテルグループを支える総務スタッフ／穏やかで相談しやすい職場環境／全国で約180棟のホテルを展開／長期休暇制度など福利厚生も充実〜 ■募集背景： 当社は、多様なホテル形態に対応できる独自性の高いビジネスモデルを展開しており、全国で約

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件： Excel中級程度（IF・VLOOKUP関数）のスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： 人事総務経験者

【八丁堀】人事（課長候補）◇人事制度・採用・給与計算◇「バルブのイシグロ」で有名の老舗専門商社 【創業(1939年)から75年超の歴史を持つ各種バルブ・配管資材の専門商社／業界では「バルブといえばイシグロ」と言われるほどの知名度】 ■業務内容 同社の総務人事部にて、下記業務をお任せします。 ・人事制度設計、人事評価、 ・採用業務全般 ・規

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事としてのご経験（採用、給与、社保等） ・リーダーやマネージャーとしてのご経験 ■歓迎条件： ・同業界ご出身の方

【神田】研修企画※年休128日／残業10H程／転勤当面無／フレックス有／産休・育休取得率95% 【国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続14.8年／取引業界多数で安定性◎／独身寮有／UIターン歓迎／フレックス有／産休・育休取得率95%】 ■業務内容 人事総務担当として研修・教育業務をメインに担当いただきます。 〜具体的な業務内容〜 ・新人研

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件　《業界未経験歓迎》 ・人材育成や研修業務のご経験 【キーワード】採用戦略企画、採用プロセス設計、教育体系設計、研修企画

【銀座】採用人事(リーダー候補)◇フレックス制／20.30代活躍中／上場準備中の広告会社／裁量権大 【広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／20・30代活躍中／フレックス／年休120日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■業務概要： 上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用もしくは新卒採用経験 ・チームマネジメントのご経験 ＜人事部としてではなくとも、人材業界にて採用経験をお持ちの方からの募集もお待ちしております！＞