【愛知県名古屋市】キャリア採用リクルーター／ビジネス職特化／採用戦略の設計〜入社まで◆新設組織立上げ ＜新設カンパニーの採用基盤づくり／大きな裁量を持って一連の採用業務を担えるポジション／『人事×AI』という市場価値を高めたい方におススメ＞ ■募集背景 ◇テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリュー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれか ・ビジネス職の中途採用経験（3〜5年以上） ・IT、人材、コンサル等の業界理解を有する方 ・採用実績を定量で語れる方 ■歓迎要件： ・SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等の採用経験 ・部門責任者との採用要件定義経験 ・採用広報／ダイレクトリクルーティ

【愛知県名古屋市】キャリア採用リクルーター／エンジニア職特化／採用戦略設計〜入社まで◆新設組織立上げ ＜新設カンパニーの採用基盤づくり／大きな裁量を持って一連の採用業務を担えるポジション／『人事×AI』という市場価値を高めたい方におススメ＞ ■募集背景 ◇テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリュー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 ■歓迎要件： ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験

【東京／六本木】キャリア採用リクルーター◆エンジニア職特化／採用戦略設計〜入社まで◆新設組織立上げ ＜エンジニア採用経験のある方へ／新設カンパニーの採用基盤づくり／大きな裁量を持って一連の採用業務を担えるポジション／『人事×AI』という市場価値を高めたい方におススメ＞ ■募集背景 ◇テクノプログループは、既存の受託開発センター

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 ■歓迎要件： ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験

【六本木】キャリア採用リクルーター◆ハイクラスエンジニア特化／採用戦略設計〜入社まで◆新設組織立上げ ＜ハイクラスエンジニア採用経験のある方へ／新設カンパニーの採用基盤づくり／大きな裁量を持って一連の採用業務を担えるポジション／『人事×AI』という市場価値を高めたい方におススメ＞ ■募集背景 ◇テクノプログループは、既存の受託

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※以下のいずれか必須 ・ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） ・IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 ・PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 ■歓迎要件： ・ヘッドハンティング／ダイレクトソーシングの高い実績 ・経営

【東京／YONEX】IR（マネージャー候補）◆グローバル展開を加速させる《戦略IR》スタンダード上場 ◆職務内容 創業早くから海外市場を視野に入れグローバルメーカーとして成長したヨネックス株式会社では、グローバル成長戦略（Global Growth Strategy：GGS）を掲げ、2030年までに東アジア以外の海外展開の強化を目指すなど、

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └IR業務のご経験（開示資料作成、投資家とのコミュニケーションなど） └企業広報に関するご経験 ・部下指導やチームマネジメントのご経験 ・英語（ビジネスレベル） ＜語学力＞ 必要条件：英

【大阪】人事・採用マネージャー候補◆中途・新卒採用活動／保育士・学童指導員・栄養士など◆戦略立案から 〜東証スタンダード上場グループ／業界トップクラスの成長企業／成長企業の中でのキャリア構築〜 ■業務内容： 広尾本社の人財開発部と連携をとりながら、保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での採用経験5年以上（中途／新卒問わず） ・ピープルマネジメント経験（目安は5名前後／2〜3年以上） ・採用設計及び戦略立案経験 ■歓迎条件： ・採用ブランディングの経験 ・採用チャネルにおいて様々な戦略手法を用いた経験（紹介会社、媒体、自社、スカウト、リファラルなど） ・年間50

【愛知／豊明】人事（採用担当〜）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業 〜明治23年創業の総合印刷ソリューション企業／23年9月東証スタンダード上場／独自の印刷技術で大手との取引〜 ■採用背景: 1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、今後の事業拡大に向けて更なる組織体制の安定

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎 ■必須条件： ・採用業務の実務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ■歓迎条件： ・上場会社で労務としての実務経験をお持ちの方 ・人材コンサルティング業務経験をお持ちの方

【愛知/尾張旭】人事マネージャー ◆東証プライム上場/トップシェア製品有◆ 【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 人事マネージャーとして、グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）に携わります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業または外資系企業での人事経験 ※人事制度の企画立案もしくは労務問題への対応経験がある方 ■歓迎条件： ・英会話ができる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【愛媛】総務・人事・経理〜業界未経験歓迎／残業少な目／土日祝休み／福利厚生充実／長期就業可能◎ 【将来的な管理職候補／やってよし！聞いてよし！頼ってよし！の社内環境◎／海陸一貫輸送が強みです】 ■業務内容： 当社の管理部は、総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベン

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックオフィスの経験がある方 ・社内外関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・財務経理、総務、人事労務管理経験 ・コンプライアンスに関する豊富な知識をお持ちの方

【大塚】人事（採用・研修）◆定着率高/退職金制度有◆創業90年老舗食品卸/残業15〜30h以下 【学歴不問】〜産育休制度・福利厚生充実/定着率高/創業90年の老舗食品卸〜東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社にて、人事採用の業務を幅広くお任せ ■職務内容： 人事業務の採用〜研修〜育成まで一貫して担当していただきます。 ・採用業務の取

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事として採用、研修のご経験お持ちの方 ■歓迎条件： ・教育カリキュラムの企画立案のご経験をお持ちの方

【海外ライセンス業務】IP選定・契約から製品化まで裁量◎／積極的な海外展開／人気キャラグッズメーカー 【業績好調・人気キャラグッズメーカーで海外ライセンス業務／グローバルビジネスの最先端に携われる／土日祝休】 ■業務概要： ▽ライセンスイン戦略の主導 ・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化やグッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・ビジネス英語レベルの能力（TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上目安） ・ライセンスビジネス経験 ■歓迎条件： ・リレーション構築を前提としたビジネス経験 ・海外営業経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

◎未経験歓迎【広島／福山本社】総務・営業事務◇残業なし◇車通勤可◇公園遊具などの企画・製造メーカー ◇「ベルーナドーム／テイキョウキッズフィールド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業◇ ■業務内容： 総務・営業事務全般をお任せします。 ◇受付業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

【恵比寿】人事総務◆バックオフィス横断でスキルアップ/組織運営にも参画◆スタンダード上場/リモート可 【上場企業のバックオフィス業務を横断的に経験可・スキルアップ◎／残業月20H程／完全週休二日制・年休124日／創業130年・安定した経営基盤を持つニッチトップメーカー】 ■業務概要： 人事総務部では"ミスのない管理"を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験歓迎・事業会社以外の公務員の方なども歓迎です〉 ■応募要件： 人事または総務業務の経験をお持ちの方（2年以上）

【東京/未経験歓迎】総務事務担当◇研修制度充実◇年休120日◇残業20時間程度 【様々な学校を運営する「三幸学園」にて、学校法人運営をバックオフィスで支える事務系総合職を募集します！ご応募をお待ちしています！】 〜大学、短大、高校、中等部・初等部のほか、医療・福祉、スポーツ、製菓、AI・ITなど、多様な専門学校の運営を手掛け全国に60校以上

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ・必須条件はございません、未経験からでも学校法人運営をバックオフィスで支える仕事をしたいという方は是非ともご応募ください！ ※すでに事務経験ある方も大歓迎です！

★未経験歓迎【名古屋／栄駅徒歩1分】IR業務◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎ 〜2014年に東証プライムへの上場を果たし、今後もさらなる拡大を目指す同社の管理部門でIR経験を積める希少な求人です〜 ◎こんな方にはお勧めです◎ ・躍進中の企業で役職を目指していきたい方 ・これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップをしたい

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇◆業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◆◇◆ 当社・当業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■必須条件： ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■歓迎要件： ・IR業務経験 ・経理財務に関する基礎知識を

【滋賀／大津市】人事（教育担当）◆フレックス◆東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー □■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担■□ ■業務内容： 入社後、主として採用や教育研修などの人材開発・人材育成業務を担当いただく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件：下記いずれも ・人事業務の実務経験が5年以上ある方 ・何らかの教育研修に企画運営側で携わった経験のある方 ・将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方 ■歓迎要件： ・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方

【リモート可】広報（リーダー候補）◆3カ月ごとにPR戦略を立案◆業界トップクラスのSaaSプロダクト ■□出社週3日／市場の認識を変えるレベルのPRに挑める／企画から実行までを一気通貫で担う／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開□■ ■業務内容 Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での広報経験（3年以上） ・PR代理店にて戦略立案から実行までのご経験（3年以上） ※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します ※面接プロセスで課題提出あり ■歓迎 ・IT業界／SaaS企業での広報経験 ・メディア新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績

【博多】動物系専門学校のキャリアセンター担当◆未経験からの活躍者多数◎／残業月10〜20h 〜求人獲得やイベント企画など／学生の夢の実現をサポート／業種未経験・職種未経験歓迎／中途入社の方も馴染みやすい環境〜 福岡ECO動物海洋専門学校にてキャリアセンター業務をおまかせいたします。学生の夢をかなえる就職を目指す、やりがいのあるポジションで

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件：※いずれか ・学校で育成している分野での経験（動物分野など） ・人事や人材業界のご経験 ・学校にてキャリアセンターのご経験

【大手町】総務※経験者歓迎/年収570万〜/所定労働7時間/東証プライム上場の住宅ローン保証会社 【中期経営計画（2026年〜2030年）達成に向けた人員強化／幅広い業務に挑戦／安定基盤で長期のキャリア形成が可能】 ■業務内容 　業務については明確な担当区分は設けておらず、各メンバーが複数の業務を兼務しながら進めています。ただし、それぞれ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・株主総会の運営やBCPなど総務に関する実務経験をお持ちの方

【海外駐在／中国赴任】海外販売会社の経営管理者◇財務・人事・法務を横断統括◇メーカー出身者を歓迎 【巨大市場・中国で経営管理の中枢を担うグローバルキャリア／海外売上比率約80％・国内外47拠点を展開するCASIOブランド】 ■仕事内容 海外販売会社における経営管理部門の責任者として、現地法人の運営を支えるアドミ業務全般を担います。赴任先に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力） ・中国語のコミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等） ・経営全般に対するリスクマネージメントスキル 【歓迎条件】 ・海外駐在（特に中国）の経験 ・海外法人における経営管理あるい