【淡路市】COO　◆国家事業推進に貢献する洋上風力発電事業／事業拡大フェーズ／信頼の技術力◎ ■求人概要： 現在、事業の拡大に伴い業務量が急増しております。現在は代表者への業務集中が大きく、組織化・管理体制強化・次世代幹部育成が急務となっており、今後の事業拡大及び2027年以降の大型案件対応を見据え、経営管理体制を強化するため、COOを募集

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営層または管理職としての実務経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、事業推進、組織体制の構築等のご経験をお持ちの方

【千葉】経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか/M&Aによりグループ拡大中！ ◆職務内容 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いず

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎！〜 【必須条件】※下記いずれかを満たす方 ・製造のご経験 ・営業のご経験 ・生産管理などのプロジェクトマネジメントのご経験

【東京／シニアマネージャー】経営企画／売上高1兆円／グローバル売上比率77％／医療機器メーカー 【新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定／事業の中核ポジション／売上高1兆1,319億円／業績や営業利益も好調】 ■募集背景： 当社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。 成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験 ・ビジネスファイナンスに関する基礎理解 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト850点相当以上） ・部下のマネジメント経験（人数は問いません） ＜語学

人事部長（CHRO候補）◆新しい食文化を創る／コンブチャ・プラントベース食品のメーカー 【創業100年以上／プラントベースの食品を主にドリンク販売、カフェ、イベントを展開】 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて3年

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■歓迎条件： 飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 スタートアップや新規事業の成長フェーズでの組織運営経験 サステナビリティやウェルビーイン

【山形県】経営企画（※執行役員候補）◆日本最大級の舟下り／山形の元祖ソーシャルベンチャー 〜将来的な期執行役員候補・社長候補としての採用となります〜 ■職務概要： 経営企画・マーケティング・営業企画の業務を執行役員と連携して担当していただきます。マーティングと組織改革（マネジメント）の2軸をメインミッションとお任せすることを想定しております

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・事業戦略計画の立案経験 ・事業開発の経験

【東京】CHRO候補／人事戦略・組織開発を推進◆フレックス・土日祝休み 【IPOを目指す成長企業で人事戦略をリード／経営陣と同じ視座で裁量大きく活躍できる環境です】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが信頼される世界を作る」をミッションに、不動産コンサルティングおよびテクノロジーを活用した事業を展開しています。本ポジションは、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ベンチャー企業で人事経験3年以上（採用、労務、人事企画、組織開発、研修、給与、システム領域いずれか2つ以上の実務経験） ■歓迎条件 人事リーダー/マネージャーとして組織成長に伴う課題解決経験 評価制度や組織カルチャー等の人事企画を事業成長に合わせて継続的にアップデートした

【秋葉原/管理職】オンライン薬局運営の部門長◇TOPPANグループ／とどくすり／希少疾患や難病支援 【TOPPANグループ新規事業／オンライン薬局運営と組織強化を担う／医療DX推進の最前線で新たな薬局モデル構築に挑戦】 ■業務概要 当社のヘルスケア領域新規事業「とどくすり薬局」におけるオペレーション部門長候補として、薬局運営全体の統括およ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 調剤薬局・医療機関における実務や組織マネジメント経験【目安3年以上】 経営層と現場の間に立ち、ボトムアップ戦略実行を可能にする高いコミュニケーション能力 当社の行動指針に共感し、自ら率先して体現できる方 ■歓迎 薬剤師免許をお持ちの方（必須ではない） 異なる職種間（例：専門職と

【東京】営業責任者：CRO候補（営業組織の統括・戦略）リピート率99.5%｜週3日リモート ◆◇上場を見据えた急成長フェーズ／不動産DXの営業責任者／CRO・CMO候補◇◆ ■採用背景： 不動産DX領域で提供するBPaaS／SaaSが好調で、売上は昨対比3倍と急成長中です。今後の上場を視野に、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点を束ねる営業責

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業プロセス（リード獲得〜商談〜受注まで）を、データや事実に基づいて改善し、成果向上をリードした経験がある方 ※上記に合わせて以下いずれかに当てはまる方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事

【大阪】営業責任者：CRO候補（営業組織の統括・戦略）リピート率99.5%｜週3日リモート ◆◇上場を見据えた急成長フェーズ／不動産DXの営業責任者／CRO・CMO候補◇◆ ■採用背景： 不動産DX領域で提供するBPaaS／SaaSが好調で、売上は昨対比3倍と急成長中です。今後の上場を視野に、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点を束ねる営業責

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業プロセス（リード獲得〜商談〜受注まで）を、データや事実に基づいて改善し、成果向上をリードした経験がある方 ※上記に合わせて以下いずれかに当てはまる方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事

【天神】営業責任者：CRO候補（営業組織の統括・戦略）リピート率99.5%｜週3日リモート ◆◇上場を見据えた急成長フェーズ／不動産DXの営業責任者／CRO・CMO候補◇◆ ■採用背景： 不動産DX領域で提供するBPaaS／SaaSが好調で、売上は昨対比3倍と急成長中です。今後の上場を視野に、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点を束ねる営業責

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業プロセス（リード獲得〜商談〜受注まで）を、データや事実に基づいて改善し、成果向上をリードした経験がある方 ※上記に合わせて以下いずれかに当てはまる方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事

【名古屋】営業責任者：CRO候補（営業組織の統括・戦略）リピート率99.5%｜週3日リモート ◆◇上場を見据えた急成長フェーズ／不動産DXの営業責任者／CRO・CMO候補◇◆ ■採用背景： 不動産DX領域で提供するBPaaS／SaaSが好調で、売上は昨対比3倍と急成長中です。今後の上場を視野に、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点を束ねる営業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業プロセス（リード獲得〜商談〜受注まで）を、データや事実に基づいて改善し、成果向上をリードした経験がある方 ※上記に合わせて以下いずれかに当てはまる方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事

【東京/港区】事業責任者 ★高成長中のベンチャー企業/事業利益の拡大を担う重要ポジション ◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・過去にPLを含む事業責任を担った方、もしくはそれに準ずるポジションを担当した経験 ・アルバイト/業務委託を含む10名以上のマネジメント経験 ・チームで結果を残した経験 ■求める人物像 ・自分の力量を試したい方 ・ベンチャーやスタートアップ企業に興味がある方

【兵庫／三木市】経営企画◆社長の右腕募集/銀行出身者歓迎/経営に携わるやりがい/年休120日 〜CFO候補として経営企画に携わるチャンス！銀行出身者歓迎、地域密着の企業〜 社長の右腕として経営企画に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・事業戦略・中期経営計画の策定および実行支援 ・経営陣への提言 ・経営会議の資料作成・進行 ・予算編

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 融資の仕組みに関する知識がおありの方（銀行との交渉がある為） ■歓迎条件： 銀行出身の方 資金調達の経験 経営企画の経験

【六本木ヒルズ】CFO◆AI×経営・組織コンサルティング力で企業の成長をリードする先端ベンチャー企業 【データ×イノベーションの最前線で活躍/AI・データを活用し、新しいコンサルティングスタイルを確立/大手企業の経営層と直接対話しながら進行/次世代のユニコーン企業候補「J-Startup」に選定】 ■職務内容： ・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ ファイナンス実務能力: 事業会社、投資銀行、コンサル、またはPEファンド等での財務戦略・予算管理の実務経験。 ・ トランザクションの実績: M&Aの実務経験や資金調達の実務経験。 ・ 経営・現場連携: 経営層と連携した意思決定、および経営指標の管理経験。 ■歓迎条件： ・証券会社

【江田島市】管理部門長採用／50代60代活躍中／管理部門全般を統括し経営に参画するポジション 【副社長に次ぐ管理部門の中核ポジション／経理・財務・人事・総務を幅広く統括／地域インフラを支える成長企業で経営参画を目指せます】 ■業務概要 ・当社の管理部門にて、副部長クラスとしてご入社いただき、現メンバーと協力しながら管理部門の運営を担って頂き

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 管理部門のマネジメント経験 ■歓迎条件 経理・人事労務・総務等の実務経験 金融機関との折衝経験 ■求める人物像 組織マネジメント力があり、経営層と協働できる方 幅広い管理部門業務に柔軟に対応できる方

CxO候補◆介護事業者向けSaaS開発◆創業フェーズのパートナーとして経営を担う◆リモート可 【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれか - 戦略コンサルファームでのプロジェクト経験（5年以上） - 年商10億円以上の事業におけるP&L責任者 ・契約単価1,000万円以上のB2B営業またはエンタープライズ営業のリード経験 ・10名以上のチームマネジメント・採用経験 ・財務モデリング・

【港区】COO候補◆部門統括や経営推進等／外国人材×人手不足を解決する人材就労支援サービスを展開 〜日本が抱える社会課題を解決し、特定技能市場で日本一を目指す企業のコアメンバーとして、ご自身の市場価値を何倍にも高める挑戦をしませんか〜 ◎『特定技能×プラットフォーム』という他に類を見ないプロダクト ◎裁量大・仕組み

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業組織のマネジメント経験 ・数値管理に基づく事業改善経験 ・組織マネジメント経験（20名以上） ・ベンチャー／成長企業での実務経験 ・不確実性の高い環境において、事業計画を着実に遂行・完遂する推進力・行動力 ■歓迎条件： ・COO／事業責任者経験 ・HR／人材業界経

【秋葉原】事業統括本部長／理事長直下で事業戦略・新規事業開発を推進 【理事長直下で全社戦略を推進／多領域・BtoB SaaS成長牽引／自由度高い働き方実現／事業経営に直結】 ■業務概要 当社の事業統括本部長として、理事長のビジョン実現に向けて、自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、コーポレート全領域にまたがる事業推進を担います。各事業責任

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大局観と多角的アプローチを磨き続けている方 ・生成AI等の最新ツールを活用し業務自動化を自ら実践している方 ■歓迎条件 ・新規事業開発、Webマーケ、プログラミング、HR、IPO、マネジメント、企業改革等の経験

COO◆グロース上場ITコンサルティング・SI◆リモート可◆ヒト・モノ・カネ・情報の最適化・最大化 【クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業】 ■募集背景 160億から1,000億へ。経営者と同等の視座を持つ「参謀」として、組織と事業の非連続な成長を牽引する。 当

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： SIerでのご経験者、かつ経営・管理部門責任者の経験者

【渋谷】財務経理事業責任者（CFO候補）◇複数事業・グループ経営を支える／上場企業で活躍◎ 【2034年までに300事業の創出を目指し成長中◎人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】 今回募集するのは、単なる「経理責任者」ではなく、複数事業・グループ経営を支える“経営管理/CFO候補”ポ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経理での実務経験10年以上 ・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験 ・月次／四半期／年次決算を主担当としてリードした経験 ・財務会計に関する基礎知識（日商簿記2級程度を想定） ・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験 ■歓迎条件： ・子会社管理／