旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

該当求人21236

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

◇地域密着型のレンタカーサービス事業を展開する当社にて、店舗の運営スタッフを募集します。受付などの事務対応から車両の準備まで、お客様の快適なドライブ体験をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】◇事務手続き:店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応◇車両関係の業務:裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレン

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

阪神自動車航空鉄道専門学校は二輪整備工学科/自動車整備工学科/鉄道システム学科の3つの学科を設けており、今回はその中の【二輪整備工学科】の教員を募集致します。 ■自動車整備工学科の授業全般(実習授業や学科授業など) ■クラス担任(出席管理、学生指導、進路指導、学校生活相談など) ■オープンキャンパス対応(見学に来た生徒に対し、プレゼンテーショ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 和歌山県
仕事内容

予備校スタッフとして入学案内・受講管理・カウンター業務・イベントの運営等の校舎オペレーションをお任せいたします。教育に興味があり、教育業界にチャレンジしたい方は是非応募ください。 ■入学案内:体験受講・面談 ほか ■受講管理:週間受講プログラムの作成・受講確認・試験監督・机間巡視 ■カウンター業務:登校手続・受講手続・出欠確認 ほか ■イベン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コールセンタースタッフとして健康診断をご希望される法人様・個人様からの電話(新規の予約/予約変更など)に対応します。受電後PCを操作し日程や契約内容の確認、データ紹介と入力をお任せします。 ■健診者の8割ほどが企業の健診。残りは区民健診や一般の健康診断(人間ドッグ等)となります。 【健康経営について】健康を守る弊社は職員の健康にも気を付けてい

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  • 和歌山県
仕事内容

◆6期連続でソフトバンクが選ぶ優良オーナーに認定されている当社が運 営するソフトバンクショップにて機種変更や操作説明、各種サービス提案 等の接客販売業務を担当頂きます。 ≪営業方針≫ヒアリング内容を基にお客様に合わせた提案を行って頂きます。またお客様に寄り添ったアフターフォローを提供することで地域のお客様に支持していただいています! ≪お客

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(株)BuySell Technologies

【東京】セールスコンプライアンス/オペレーター/未経験歓迎/転勤無

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【オペレーターとして、オフィスワークデビューをしませんか?】 ■お客様に弊社サービスを安心してご利用いただくためのヒアリング・フォローなどの電話業務を担当いただきます 【業務内容】 ◆決裁コール:商談が成立したお客様へご契約内容に相違がないかの確認を行います ◆フォローコール:弊社サービス品質向上の為「サービス内容全般・営業内容・対応」に対す

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産業を展開する当社にて、賃貸仲介をお任せします。お問い合わせいただいたお客様からご希望の物件をヒアリングしてご紹介します。物件契約後はアフターフォロー対応もしていただきます。 【具体的には】 ◇賃貸住宅・店舗等の物件紹介 ◇賃貸借契約作成・締結 ◇賃貸物件の管理業務、賃貸業務 ◇ソフト(PC)へのデータ入力 ◇接客・電話応対等 ※変更の範

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社の大型トラック運転手としてミキサー車で生コンを運んでいただきます。愛知県内の工場〜建設現場への往復便をお任せします。 【業務内容変更の範囲】当社の定める業務 ■1人1台専用車を用意/場合により高速利用可(ETC搭載) ■積み降をしはレバー・ボタンで操作するので手積み・手降ろし一切なし ■生コンを運ぶため日勤&片道30分ほどの超近距離のみ!

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社が6月にオープンする韓国料理店での調理や接客、店舗管理などの業務をお任せいたします。オープニング当初は韓国の現地法人から応援があるため、立ち上げの際もご安心ください。 【具体的には】※業務内容の変更の範囲:当社が指定する業務 ■1日、月々の締め作業 ■厨房の補助として調理作業 ■ホールの補助として接客 ■スタッフの管理(勤怠など) ■書類

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

◇地域密着型のレンタカーサービス事業を展開する当社にて、店舗の運営スタッフを募集します。受付などの事務対応から車両の準備まで、お客様の快適なドライブ体験をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】◇事務手続き:店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応◇車両関係の業務:裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレン

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

■滋賀県及び近隣県のゴルフ場・緑地公園・運動場等における芝地・松林等の樹木帯やグラウンドへ、当社取扱商品(農薬・肥料、ドローン散布等)の営業及びそれらを用いた維持管理業務をお願いします。 ■肥料・農薬の商品知識、芝生や樹木等の生育について学びを深める ■維持管理業務は2名以上の複数人で対応。未経験でも安心です! ■最初は補助員として1-2年経

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ご本人の適正や希望を踏まえた上で店舗の販売コンサルタント、もしくは法人営業ポジションをお任せする予定です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業の強み】■創業以来連続黒字■不況にも強い業界■ライフステージ合

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  • 未経験OK
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社作業員として、再生資源の引取・運搬等業務をお任せします。 金属スクラップの回収は4tトラック、大型トラックを使用し、業務の中でフォークリフト等の重機を使用する場合もあります。 【業務内容】■再生資源(主に金属スクラップ)の引き取り ■引き取った再生資源の運搬 ■再生資源の種類に応じて加工(主にプレス・切断) ■加工後の再生資源の納品 ■そ

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【業務内容】スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境で

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

ご本人の適正や希望を踏まえた上で店舗の販売コンサルタント、もしくは法人営業ポジションをお任せする予定です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業の強み】■創業以来連続黒字■不況にも強い業界■ライフステージ合

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

当法人が運営する「専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校」で情報システム学科の教員として業務をご担当頂きます。 システム開発に係る授業の講師の他に、クラス担任としてクラス運営をお任せいたします エンジニアとしての現場の経験を学生に伝えていただくことを期待しています。クラス運営や授業ノウハウは入社後に学んで頂くため、教員資格や教員経験が無く

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務内容】スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境で

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご本人の適正や希望を踏まえた上で店舗の販売コンサルタント、もしくは法人営業ポジションをお任せする予定です。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業の強み】■創業以来連続黒字■不況にも強い業界■ライフステージ合

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  • 転勤なし
  • 群馬県
仕事内容

上州・村の駅「農産物直売所」の店舗マネジメントまでマルチにしていただく、店長候補を募集します! 今までの経験を活かし、以下の業務をお任せいたします。 ■接客業務 ■マネジメント業務 ■イベント企画 ■生産者様対応など 店舗の運営業務全般を学んで頂きます! 成長度合いに応じて、売上管理や人材管理などもお任せします。

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  • 転勤なし
  • 茨城県
仕事内容

【業務内容】スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境で

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