政策コンサルタント※ICT/メディア分野◆調査研究・社会実証／安定の顧客基盤／在宅勤務可 ■□三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク・コンサルティング企業／安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境／福利厚生・休暇制度充実／在宅勤務可□■ ■職務概要： （1）情報通信・メディア・ICT社会適用分野の政策・事業・技術に関するリサーチ及び

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記のいずれかの経験をお持ちの方 （1）調査研究・コンサル業界、通信キャリア・メディア事業者、ICT事業者などにおいて関連する業務経験をお持ちの方 （2）ICT分野における調査、戦略検討、事業企画、実証事業管理、デジタル化推進等の業務経験 （3）上記によらず、調査・コンサル

【コンサルタント】金融業界向けプラットフォーム◆コンサル未経験歓迎＜日本発のグローバルファーム＞ 【コンサル未経験歓迎／在宅勤務可／BPR企画等の幅広い業務領域／「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)クライアントのDX化推進／業界最低レベルの離職率(8%

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ■歓迎条件 ◎PM、PMO系人材 　・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） 　・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定

【東京】税務・M&Aアドバイザー・シニアアソシエイト/フルフレックス・在宅可/経験不問/転勤なし 【東京/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/フレックス積極活用中】 対外的なM＆A・事業再編、グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・税理士科目1科目以上かつ、法人税申告書作成の経験のある方 【歓迎条件】 （M&A税務に興味がある方前提）

【品川】＜業界未経験OK＞EC事業会社向け提案営業◆プライム上場Ｇ／土日祝休み／年休124日 【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／EC事業拡大の為の課題を解決するソリューション営業／年間休日124日／残業10〜20H程度／完全週休二日制】 ■業務概要： EC・通販事業社に向けて、業務支援を行う当社にて、EC事業拡大の為の課題を解

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒／業界未経験歓迎！＞ 営業経験のない方でも、コミュニケーションが得意な方であれば問題ありません。 新規アプローチから契約締結まで、丁寧にご教示します！ 【必須】 顧客折衝経験（経験年数不問） 　 【歓迎】 ＥＣ営業経験者

《三菱地所G／大手町》社会保険業務※健保メイン◆人事機能を担うシェアード企業／基本定時退社／土日祝休 ◆三菱地所Gのシェアード企業／所定労働時間7時間30分で残業ほぼ無し／退職金制度有◆ ■担当業務： 当ユニットは、三菱地所グループ各社を顧客としており、社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）および健保業務全般（適用・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）5年程度 ・人事労務業務経験（給与計算や社会保険手続きなど） ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 　https://hrmos.co/pages/mechr

【仙台・郡山】事業承継コンサル（管理職）◇資格者歓迎／東証プライム上場・総合コンサルファーム ※資格者（科目合格もOK）歓迎※【独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 事業承継のプロフェッショナルとして、経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あら

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験必須 （1）金融機関等で事業承継の業務経験（直接間接問わず） （2）税理士法人／会計事務所（大小問わず）等での業務経験 （3）税理士資格・会計士資格（科目合格者歓迎）

ESG/サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務※在宅勤務可 ■採用背景 EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス（Climate Change and Sustainability Services（以下「CCaSS」）」チームを有しており、2025年には

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方 戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） Big 4におけるコンサルティング業務 サステナビリティ戦略立案・推進　など ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルの

【自社経理】会計部門マネージャー候補〜連結決算・財務関連／HRシステムトップシェア企業／在宅勤務可 【在宅勤務／フルフレックスでWLBが整う環境／ERP市場・人事・給与業務分野でシェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を提供／育児休業制度等の子育て支援制度充実】 ■業務内容： 自社の財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）マネジメント経験をお持ちの方 （2）下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社／コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所／税理士事務所等での財務アドバイザリー経験、事業計画策定・モニタリン

【信託銀行・コンサル経験者】報酬ポリシーコンサルタント/兼業・副業・フルリモート可/三菱UFJFG ★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容 日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件　以下いずれかのご経験 ・信託型の株式報酬制度にかかる実務経験がある方（信託銀行出身者） ・役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなおよい） ・上場企業内秘書室等にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方

【第二新卒歓迎】経営コンサルティング◆未経験OK／研修・OJT制度充実／大手・グローバル案件あり ◇OJT・Off-JT制度あり／未経験から経営コンサルティングに挑戦できます！ ◇活躍に応じて着実にキャリアアップ・年収アップが可能です。 ◇少数精鋭のため裁量◎／将来的に事業会社の経営人材になりたい方、独立を目指す方にとって最適な成長環境です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》 ■必須条件： ・コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自己完結力、目標達成意欲のある方 ・英語力をお持ちの方

【恵比寿】データ活用戦略コンサルタント（Mup）◆急成長スタートアップ企業／年休120以上／土日祝休 【データドリブンを軸として企業の戦略策定〜データ活用・分析伴奏まで！／リモート可／転勤無】 ■業務内容： 当ポジションでは、保有のケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社デジタルコンサルタントとの協業をすることで企業課題を一気

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファーム出身者の場合、現在Manager以上 ・SI会社出身者の場合、PM以上のロールにて6-12m以上の期間規模案件経験者 ・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者 ・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者 ・DX/データ活用実現に向け

【恵比寿】データ活用戦略コンサルタント◆急成長スタートアップ企業／年休120以上／土日祝休／転勤無 【データドリブンを軸として企業の戦略策定〜データ活用・分析伴奏をお任せ！／リモート可】 ■業務内容： 当ポジションでは、データドリブンを軸として、企業の戦略策定〜データ活用・分析伴奏まで支援をいたします。保有のケイパビリティに応じて、ハイス

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・システム会社出身の場合、システム開発経験を踏まえた上流SEからシステムコンサル経験者 ・事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定な

【未経験歓迎】営業コンサルタント※責任者候補◆キーエンス営業責任者が創造する高付加価値営業コンサル◎ 【SaaSの受託開発や販売、経営財務コンサルティングなどの事業を展開／土日祝休み／完全実力主義の評価制度〜半年に一度の評価制度】 ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社はキーエンストップセールス×キーエンス営業責任

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■□商材ごとに担当責任者がおりますので、業界経験は不問です！ 入社時の研修、社内育成制度も非常に充実しておりますので、これまで営業経験のない方も大歓迎です！■□

【管理職候補】顧客接点＆マーケティング戦略コンサルタント〜BIG4／リモートワーク可＜C&M SO＞ 【カスタマー＆マーケティング領域における戦略構想からオペレーション改革／業界横断／戦略作成から実行支援まで一貫してコンサルティングすることが出来ます】 マーケティング、セールス、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域におい

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ■歓迎条件： ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者 ・マーケティングアナリティクス領域ご経験者 ・C&M領域のテック経験者（マーケ、セール

ビジネスコンサルタント◆データ・AI活用◆KDDI×アクセンチュア合弁ベンチャー 【KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャー／データ・AIなど最先端技術活／自由で迅速な意思決定が可能／リモート可】 ■業務概要： KDDIグループのビジネスコンサルタントとして、データ分析、AI実装の提案、コンサルティング活動を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの2年以上の経験験 (戦略コンサル、業務コンサル等) 【歓迎迎要件】 ・ロジカルシンキング​ ・コミュニケーションスキル​ ・仮説思考​ ・データ分析・解析力​ ・AI・アナリティクス、デジタル

人事・採用コンサルタント（スタートアップ企業向け）◆未経験歓迎／土日祝休／将来的に事業責任者目指せる 【人材事業を展開する創業1年目のスタートアップ企業】 ■業務概要： 当社の創業メンバーとして、人事・採用コンサルタント、コンサルティングセールス業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜人事・採用コンサルタント業務＞ 今後の日本を担

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・事業をつくりあげる経験をしたい方 ・裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方 ■歓迎条件： ・人材業界での経験 ・新規事業の立ち上げをしたい方 ・事業開発をしたい方 ・将

【横浜/在宅勤務可】【リーダー〜管理職まで】業務改革および契約DX推進(契約システム企画) 【社内向け契約システムに関する業務改革およびDX推進を行います】 ■業務概要： 営業推進部 契約部門に所属し、契約の専門家として、営業部門が使用する受発注および契約に関するシステムの企画を行います。リーダーもしくは管理職として業務を遂行頂く予定です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・契約業務に関する経験が3年以上 ・業務システムの利用経験(受発注システム、電子契約システムなど) ・マネジメントもしくはリーダー経験(数名のチームをリードした経験)

【品川】経営企画(M&A・出資アライアンス推進)※2025年までに2000億円の投資を進める ■業務内容： キヤノンMJグループでは2025年に向けて、IT ソリューション事業を中核とした企業へ事業ポートフォリオを転換し持続的な成長を行うことで、更なる企業価値の向上を目指しています。今後の飛躍的な事業成長を実現するために、積極的な投

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経営企画部門における２年以上の実務経験　または　経営コンサルティングファームでの経験 ・財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識 ・M&A関連業務での実務経験 ■歓迎要件： ・コンサルティングファームや事業会社での実務経験２年以上 ・証券会社やM&

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】/福岡 テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記6つの職務内容から構成されております。 最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 1. エンタープラ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義〜運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決／提案能力

HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】 ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜Senior Associate＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社およびSIerにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方 　-タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験