ココノススキノやArio札幌の大型複合施設への出店を中心に事業拡大している道内屈指のスーパーマーケットを運営する当社にて、主に店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■パート社員・アルバイトのシフト管理や作業指示、管理業務全般 ■売り場レイアウトの作成 ■商品の補充陳列 ■商品加工 ■発注 ■在庫管理 ■商品の売価登録 ■販促物の作

日本最大のデジタル衛星多チャンネル放送スカパー！のカスタマーセンターを運営している当社にてコールセンター現場でのマネジメント業務をお任せします。 【詳細】■コールセンターの日常運営の管理■オペレーターのパフォーマンス管理とトレーニング■サービス品質の維持と向上のための戦略の策定 ■問題解決および顧客のエスカレーション対応■チームの目標達成に向

ココノススキノやArio札幌の大型複合施設への出店を中心に事業拡大している道内屈指のスーパーマーケットを運営する当社にて、主に店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■パート社員・アルバイトのシフト管理や作業指示、管理業務全般 ■売り場レイアウトの作成 ■商品の補充陳列 ■商品加工 ■発注 ■在庫管理 ■商品の売価登録 ■販促物の作

ココノススキノやArio札幌の大型複合施設への出店を中心に事業拡大している道内屈指のスーパーマーケットを運営する当社にて、主に店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■商品の補充陳列 ■商品加工 ■発注 ■在庫管理 ■商品の売価登録　■販促物の作成(POP) ■接客■パート社員・アルバイトのシフト管理や作業指示、管理業務全般 ■売り

ココノススキノやArio札幌の大型複合施設への出店を中心に事業拡大している道内屈指のスーパーマーケットを運営する当社にて、主に店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■商品の補充陳列 ■商品加工 ■発注 ■在庫管理 ■商品の売価登録　■販促物の作成(POP) ■接客■パート社員・アルバイトのシフト管理や作業指示、管理業務全般 ■売り

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(北海道内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

コープさっぽろの店舗管理を担当していただく方を募集。最初は大型店もしくは中型店で業務を覚えていただき、その後は各店舗の店長もしくは副店長として活躍されることを想定しています。（コープさっぽろ各店舗） ≪具体的には≫■労務管理（求人採用、雇用契約更新、労働条件、稼働、勤怠、労災保険）■売場管理（施設保全、荷受け、売場切替、表示物点 検、販売促進

■支店の立ち上げから支店の運営をお任せします。 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします。 【詳細】 ・拠点立上げに伴う組織構成の企画立案 ・予算作成、事業企画 ・営業戦略、フローの構築 ・新規、既存顧客との関係構築と強化 ・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業 ・社員の育成(

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

大丸札幌店にて高級時計の販売をご担当頂きます。日常を彩る時計をお客様のニーズに合わせてご紹介する業務となります。 【具体的には】 大切な誰かのために…、子どもに譲れる時計を…、そんな思いを持ってご来店されたお客様に対し、一生の思い出を演出する時計を選んでいただくためのおもてなしをお願いします。残業時間のないシフト

担当課のマネジメント全般(担当課の課題対策/戦略立案、育成、チームビルド、評価、労務管理)および付随する業務をお任せいたします。 【担当課メンバの具体的な業務内容】 首都圏を主に全国各地の顧客のシステム部門等担当者からの問合せに対してWEB・メール・電話で対応。問合せは各製品ごとのリーダーが内容や技術者の稼働状況をみてアサイン。製品の使い方か

【世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド】経験を活かしスタートアップ企業で一緒に店舗成長を加速させてくれるHUMAN MADE店舗管理スタッフ/を募集しています！ 【業務】■売上予算の達成のための案作成や実行■新規顧客の獲得■人員計画の立案■販売計画の立案と実行■店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプ

札幌エリアの店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。 ◎今後の更なる事業・店舗拡大に向けた募集です。 ■店舗業務 お客様のお出迎え、席のご案内、レジ業務など ■マネジメント業務 売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ※チームプレーで担当につくので、フォローし合う働きや

ふるさと納税サービス「さとふる」のお礼品に関する業務推進をお任せします。自治体事業者向けのサポートセンター運営、お礼品の登録業務管理、派遣スタッフ管理、オペレーション運用改善などを担って頂きます。 入社後は、派遣スタッフマネジメント、案件相談をメインにご担当いただき、将来的には、お礼品戦略立案/推進・サポートセンター業務におけるオペレーション

中古車の査定から買取・販売、オークション出品・落札、ディーラーとのやり取りなど、中古車の流通に広く関わる営業職です。2021年には中古車事業部の立ち上げ、2022年には電気自動車の取り扱い開始など、新たな 取り組みを積極的に行っており、一緒に事業を推進してくれる仲間を募集しています。 ★中古車の査定から買取・販売、オークション出品・落札、ディ