フジ住宅株式会社 転職・中途採用面接 (記事番号:483892)
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[フジ住宅株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系
- 職種:財務・会計関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事務系にしては給料が悪くないと思った。た… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
フジ住宅株式会社その他の転職・中途採用面接
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[フジ住宅株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業理念や会社の考え方がしっかりしており… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[フジ住宅株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:未定
- 職種:営業事務・管理事務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
説明会で女性が働きやすいとおっしゃってお… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[フジ住宅株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく熱意を伝えてください。質問事項も… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[フジ住宅株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は難しくありません。会長の事や会社の… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[フジ住宅株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:用地仕入
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
御社の企業理念に社員の為、社員の家族の為… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[フジ住宅株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
素直に自分の気持ちを伝えていけば良いとも… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[フジ住宅株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:用地仕入
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
370万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営理念、会長への絶対的崇拝が必要です。 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
あまりお勧めできないかも。 意外と採用人… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[フジ住宅株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業アシスタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトを通じて紹介されたキャリアアド… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[フジ住宅株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円内定を辞退内定時に提示された年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産業界では従業員とお客様の目線で会社… 投稿者からのアドバイスをもっと読む