ジローレストランシステム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 10

ジローレストランシステムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジローレストランシステムの社員や元社員によるジローレストランシステムの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ジローレストランシステム転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    なぜ、自身が飲食店の接客に向いていると思うのか。

    他には志望動機や大学中退理由、将来の展望など聞かれました。

    あとはいろいろ聞かれたと思いますが、あまり印象に残っていません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は二回で、最初は人事の方と一対一で、次の最終選考が役員二人と二対一で行われました。

    自分の他に数名中途採用の方がいらっしゃいました。

    やる気や熱意、アピールポイントが伝われば採用になると思います。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る