株式会社P&M の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

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株式会社P&M 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社P&M]
    店長 20代前半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2008年度

    長所・短所の口コミ

    仕事に辛さや憤りを感じる時

    正社員での入社後、半年でサブ（副店長）１年勤務の時点で店長になりました。（店長まではすぐ上がれます）その経験を元に率直な感想を書きます。

    毎日売上目標があります。売上が足りなければ皆で支払って乗せます。（勿論強制ではないです）

    全スタッフの個人売りの結果は毎月全店舗にFAXで送られて来ます。（アルバイトさんも）

    上層部の方達は売上に対してとても厳しいです。全店舗の売上がオンラインで見れるので、売上が伸びていない店舗にはエリアマネージャーから電話が来ますし、営業後また電話が来ます。（目標達成した店舗には基本かかってきません）

    基本的に店長はお店のディズプレイ&指示、サブ（副店長）はお店で一番売る。（基本的な暗黙のルールなのですが副店長が売れない場合とても辛い想いをします）

    ブランドに対して上層部の方と同じくらい熱い方なら向いていると思います。




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    投稿日:（記事番号:169469）
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株式会社P&Mの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社P&Mの同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社P&Mの同業他社] 長所・短所の口コミ
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キャリコネで見られる株式会社P&Mの長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「正社員での入社後、半年でサブ（副店長）１年勤務の時点で店長になりました。（店長まではすぐ上がれます）その経験を元に率直な感想を書きます。 毎日売上目標があります。売上が足りなければ皆で支払って乗せます。（勿論強制ではないです） 全スタッフの個人売りの結果は毎月全店舗にFAXで送られて来ます。（アルバイトさんも） 上層部の方達は売上に対してとても厳しいです。全店舗の売上がオンラインで見れるので、売上が伸びていない店舗にはエリアマネージャーから電話が来ますし、営業後また電話が来ます。（目標達成した店舗には基本かかってきません） 基本的に店長はお店のディズプレイ&指示、サブ（副店長）はお店で一番売る。（基本的な暗黙のルールなのですが副店長が売れない場合とても辛い想いをします） ブランドに対して上層部の方と同じくらい熱い方なら向いていると思います。 」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社P&Mの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。