株式会社ゴトー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 16 件
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株式会社ゴトー転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社ゴトー]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：店舗
- 職種：店舗スタッフ関連職
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
基本的に雑談がメイン
接客がメインのためだろうか、質問への返答内容よりも、声の大きさ、明るさ、笑顔など、応募者の人当たりを確認する面接。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
音楽が好きで関われる仕事がしたいと思ったから。
実際には接客がメインで音楽が好きかどうかなどどうでもよいというのが管理職の考え方。
準備については特に無し。
私の場合は店長が面接官だったが、その時に空いている社員が面接を行い、主に面接担当者が判断を下す。
同じフランチャイズでも経営母体によって考え方は様々です。
接客メインと考える企業もあれば、企画方面に力を入れる企業もあります。