株式会社TANAX の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社TANAXの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社TANAXの社員や元社員による株式会社TANAXの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社TANAX転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社TANAX]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：企画営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    就活を通して何を勉強していきたいか

    「人」を知っていきたいと答えました。企業を通して様々な人達と出会う事ができるので、様々な情報を取り入れていこうと思ったからです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ＳＰや販売促進などの企画営業を行う仕事をしたいと思っていたからです。就活を初めて１番最初の面接で、自分が面接で何を言うべきなのか、また自己ＰＲができなかったのが落ちた理由だと思います。１次面接では人事部長の人と人事の採用担当の人と２対１の形式でした。普通におしゃべりの様な感覚で面接を進めていたので、その会話の中で自分をアピールできたら良いと思います。

    投稿日:（記事番号:252284）
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  • [株式会社TANAX]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：制作
    • 職種：制作ディレクター
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    エージェントからの紹介で、今まで経験して… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:212426）
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キャリコネでは「ＳＰや販売促進などの企画営業を行う仕事をしたいと思っていたからです。就活を初めて１番最初の面接で、自分が面接で何を言うべきなのか、また自己ＰＲができなかったのが落ちた理由だと思います。１次面接では人事部長の人と人事の採用担当の人と２対１の形式でした。普通におしゃべりの様な感覚で面接を進めていたので、その会話の中で自分をアピールできたら良いと思います。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。