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株式会社群馬銀行 働く環境の口コミ一覧
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管理職の多くが年配の男性で、女性が管理職に就くにはまだ課題が多いと感じます。特に、残業が難しい女性が気軽に管理職を目指せるような環境が必要です。役職者の会議が定時後に設定されることが多く、これが改善されれば、より多様な人材が活躍できるのではないでしょうか。
また、企業文化は保守的で、挑戦的な取り組みが少ない印象です。組織は縦割りで、他の部署との連携があまり見られません。上司とのコミュニケーションは上司次第で、話しやすさにばらつきがあります。組織間の交流が増えれば、もっと活気のある職場になると思います。全体的に、改善の余地があるものの、良い人が多い職場だと感じています。
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金融業界で働く上で、地域とのつながりを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。法令遵守が徹底されており、コンプライア ... 働く環境の口コミの続きを読む
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有給休暇は年間20日付与され、最大で40日まで繰り越せます。特に12日間は必ず消化する必要があるため、平日に休みを取りや ... 働く環境の口コミの続きを読む
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住宅手当がない点は少し残念ですが、通勤手当が支給されるのは助かります。ただし、駐車場代は自己負担となるため、車通勤を考え ... 働く環境の口コミの続きを読む
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群馬の大手地銀で働く中で、管理職に昇進すると地元での生活には十分な収入が得られる点は魅力的です。しかし、古い体制が根強く ... 働く環境の口コミの続きを読む
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研修制度は充実しており、実務に直結する内容から試験対策まで幅広く対応しています。ただし、研修が土曜日に行われることが多く ... 働く環境の口コミの続きを読む
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寮は1万ほどで住めるし福利厚生は大手企業並みの充実度はあると思います。帰省手当などもあり、そこは手厚い部分かなーと思いま ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出産、育児については福利厚生は整っている。鬱になってもクビになることはなく、本部で働くことができる。役についていればそれ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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銀行という業種上仕方がないが、上の言ったことは絶対。風通しは悪く心理的負荷が大きい支店がほとんどだと感じる。細かな事務や ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の活躍を後押ししています。産休や育休は取ることが可能ですし、育児などで時短勤務をしている方も多いです。女性の管理職登 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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社内恋愛の寛容さとそのエピソード
非常に寛容と感じる。
社内恋愛で結婚する人は多い。
昔は残業時間が長いことから社内恋愛に発展することが多く、50歳代の社員は社内恋愛から結婚 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
休みもしっかりとれ、福利厚生はいいと思います。休みは、一年目のみ一年間で合わせて6日は必ず有給を取るようにします。2年目 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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職場の雰囲気は支店長が全て。社風は転職組に聞くと非常に風通しが悪いとのこと。顧客よりも上司を見て仕事をしている人が大多数 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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保養施設などが充実している。企業年金が設定されており老後が安心。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
