阪急阪神不動産株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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阪急阪神不動産株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [阪急阪神不動産株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マンション販売
    • 職種：カウンターセールス
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    今までの経験及びこれから入社して生かせるスキルを聞かれました。

    同じ同業種で同じ職種の経験がありましたので、そのことを中心に答えました。特に質問などはなくそのまますすみました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    普通に明るく受け答えすると受かると思います。準備は今までのキャリアで今後こちらの会社で生かせそうなことを具体的にお話しできると良いと思います。応募理由に関しては不動産に対して前向きな意見程度でいいと思います。

    投稿日:（記事番号:760842）
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