株式会社ウタシカン の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社ウタシカン 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    バランススコアカード(BSC)という制度があり三ヶ月に一度上司と面談が行われる。自己評価と店舗成績で半年に一度のボーナス額の基準となる。スタッフの場合は自己評価が重視され、店長は店舗成績が重視される。基準が存在するという点では論理的な評価制度で妥当だと思う。 ... 続きを読む

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