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レポート数 3 件
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株式会社エネテック総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 300万円
- 世代別
最高年収 -
20代
300万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均30%
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株式会社エネテックの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
2年程度での転勤が基本になるため、家賃補助制度は充実していましたが、
引っ越しはラクラクパックでは無いため、荷造りが大 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性従業員が半分近くを占めており、バイトの方も
半分は女性の為、男女格差なく上に上がれる。
飲食業のため、女性のきめ ... 続きを読む
株式会社エネテックおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社エネテック転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
志望動機、自己PRなど簡単なことを聞かれた。
太陽光発電パネルの紹介映像を見せられる。志望動機は営業を志望する経緯を話し、履歴書に沿って質問され自分自身の強みなどを話した。人事部長との面接の後、現場の営業とともに新規の訪問営業をさせられる実務面接がある。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初に人事部長と面接があり、後日連絡が来る。
人事部長との面接の後、現場の営業とともに新規の訪問営業をさせられる実務面接がある。
面接通過連絡は早くて1週間でくる。人事部長と営業部長の仲が悪く朝礼で喧嘩していた。