株式会社グリップインターナショナル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社グリップインターナショナル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社グリップインターナショナル]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務
    • 職種：商品管理
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    自己PR、前職での経験、月給

    自己PRと前職での仕事内容をこまかく説明。
    月給については、当時面接をしてくださった方からは多いと驚かれ理由を聞かれました。
    仕事内容と重複するが、多岐にわたる業務を担当している旨を説明したが、
    この企業では事務はあまり昇給しないであろうことを確信しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    転職サイトに登録していたところ、先方よりスカウトの連絡がありました。
    筆記などはなく、いきなり面接へ伺いました。

    少し上役の方との面接のあと、社員の方との面接がありました。
    上役の方からは、一般的な質疑応答程度。
    後からの社員の方との面接は、若い女性スタッフ2名相手にざっくばらんなお話といった感じ。
    協力して仕事が出来ることを重視されている気がします。
    ただ、社員全体がとても若く、上役の方を除けば大半が卒業後間もない方や
    20代前半の方だと推測しました。
    ある程度キャリアを積んだ方や、社会人経験が長くなった方には
    なじみにくい社風かと思われます。

    投稿日:（記事番号:387373）
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キャリコネで見られる株式会社グリップインターナショナルの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「転職サイトに登録していたところ、先方よりスカウトの連絡がありました。 筆記などはなく、いきなり面接へ伺いました。 少し上役の方との面接のあと、社員の方との面接がありました。 上役の方からは、一般的な質疑応答程度。 後からの社員の方との面接は、若い女性スタッフ2名相手にざっくばらんなお話といった感じ。 協力して仕事が出来ることを重視されている気がします。 ただ、社員全体がとても若く、上役の方を除けば大半が卒業後間もない方や 20代前半の方だと推測しました。 ある程度キャリアを積んだ方や、社会人経験が長くなった方には なじみにくい社風かと思われます。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。