株式会社コプロコンストラクション総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.2
- 仕事のやりがい
- 2.2
- ストレス度の低さ
- 1.7
- 休日数の満足度
- 2.5
- 給与の満足度
- 2.2
- ホワイト度
- 2.2
- 総合評価
- 2.2
- 平均年収
- 344万円
- 世代別
最高年収 -
20代
344万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均44%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
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■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社コプロコンストラクション 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生サイトがあり、レストランなどで優待サービスがあったりします。福利厚生ポイントをアマギフなどに変えられるので、そこはとても良いです。 ... 続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:946501） -
残業・休日出勤の口コミ
派遣先企業によります。少人数の人手不足の現場だと週三くらいで残業があります。ただ、建設業界も法令で残業について規制されるようなので、今後は変わっていくかもしれません。 ... 続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:946499） -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点社内での目標設定がロジカルでない。
中長期的な売上目標が決まっており、現場レベルの目標はあくまでもその目標を達成する為に辻褄を合わせているに過ぎない。
故に部門によっては達成の難しい目標値の設定になっており、人事評価はそれを基準に判断される為、賞与等の支給額が非常に低い。
そういったこともあり、個人レベルで会社から正当な評価を得られていない感覚が強く、優秀で行動力のある社員から退職を選んでいる。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 人事
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:932946） -
株式会社コプロコンストラクション 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性の施工管理も居るので、生理休暇なども取れます。ただ、派遣先企業によっては休みが取れない可能性もありました。CADオペなどの資格があると支店勤務になれます。 ... 続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:946503）
株式会社コプロコンストラクションおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:482434）
株式会社コプロコンストラクション会社概要
- 企業名
- 株式会社コプロコンストラクション
- 企業HP
- https://www.copro-construction.co.jp/
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 越川裕介
- 設立年月
- 2006年10月
- 上場区分
- 非上場