株式会社パリミキホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社パリミキホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社パリミキホールディングスの社員や元社員による株式会社パリミキホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社パリミキホールディングス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1300万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    業務および組織課題の解決実積

    同社の現状についての説明があり、それを踏まえたやりとりでした。私からは、自分なりに話しを聞いて理解したポイントの確認、現職や前職での実積や経験を説明し、課題の解決に貢献できることを伝えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接を受ける人へのアドバイス

    開示情報は十分でなかったが、広報やIR資料で財務状況、経営課題、経営方針などの正確な把握に努めてください。オーナー企業らしさを感じることができるはずです。また、店舗訪問や競合店舗訪問をし、社員の雰囲気、扱う商品群、顧客層、価格帯などを理解し、それらを踏まえた課題感を明確化してください。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    25万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由は上記の内容。 面接の準備は… 続きを読む

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