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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 55

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株式会社ピーシーデポコーポレーション総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
385万円
世代別
最高年収
20代
632
30代
586
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均1.2
有休消化率
平均49%

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株式会社ピーシーデポコーポレーション年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 350万円
    技術(ハードウェア関連) 355万円
    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 411万円
    その他 483万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 404万円 449万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 350万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 355万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 450万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ピーシーデポコーポレーション転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    いままで仕事で失敗した事の中で、一番心に残ったこととは?

    「電話を受け相手とのやり取りが終わった後で、目の前にいた社長に電話の内容を尋ねられたが、上手く答えることが出来なかった。社長に電話を受けたら必ずメモを取れと叱られた」ことと答えた。その会社はキャリア採用での入社だったので、そんな常識も知らないのかと言外に攻められた気がしたのを強烈に思い出し発言した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようとした理由は、過去プログラマをしていて二次作業的にPCのメンテンスなどもしていたから、メンテナンス職に受かる自信はあったので、かつ地元に新店舗が出来ると聞いていたので。
    面接準備は、会社のHPを見て会社に対する知識を入れた程度。
    応募者に対して説明会するので、○○店舗(新店舗は建設中だったから直近の店舗)に集まってと呼ばれたが、本社(遠方)から来た人事担当者が店舗のバックヤードを貸し切って簡単な会社説明をしたあと、いきなり集団面接が始まった。
    事前に履歴書の持参連絡はあったので、それとその場で書かされたアンケートを元に、担当者がひとりひとりに何度か質問をした。担当者は履歴書や回収したアンケート用紙にさっきの質問で得た情報をメモ書き追記していて、それを考課資料にして別室で作業を始めた。そして、やや待たされて、みんなの前で採否の通告。一人落とされて、場の空気が重くなった。
    そして次に、残った合格者に対し、社則、仕事内容の詳細などの説明書と共に契約書等を渡し始め、判を押しサインすれば入社契約できるという状態にされてやっと解放された(合計3時間位)。
    説明会と称して、契約書作成までやらされるとは思わず、残った仲間通しで「こんなことまですると思わなかった。疲れた。」と言い合った。
    こんな突貫工事的にやらされた理由として思いつくのは、人事担当者が遠方から来て、スケジュール的にタイトだったからではないだろうか。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    パソコン関係にはとても自信や知識は豊富な… 続きを読む

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株式会社ピーシーデポコーポレーション業績情報

売上高
404億円
営業利益
26億円
経常利益
27億円
平均年収
441万円
従業員数
780人(連結)
平均年齢
33.30歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)