株式会社セントラルソフトサービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
株式会社セントラルソフトサービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セントラルソフトサービスの社員や元社員による株式会社セントラルソフトサービスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社セントラルソフトサービス転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業企画
- 職種：代理店営業
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
自身の人間性について
ウソをつく人間かどうかと言うことを聞かれました。
自身の経歴の部分ではなく人を見てということだと思います
正直に吐くこともあると答えました投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の経歴と業種に類似する部分があったことと、担当できる領域の広さから
業界内での独自性という部分ではそこまでですが、今後のキャリア形成の上でも十分に業務の中で成長出来ると考えて志望しました。
面接時の応対というか、空気感も話しやすい雰囲気でした -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カウンターセールス
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接の準備としてまずは企業の下調べから。… 続きを読む