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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 44 件

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中部テレコミュニケーション株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.2
平均年収
464万円
世代別
最高年収
20代
588万
30代
624万
40代
580万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均63%

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中部テレコミュニケーション株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：17人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 403万円
    技術(ソフトウェア関連） 432万円
    職種 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 492万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 399万円 578万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 379万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連） 20代 358万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 492万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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中部テレコミュニケーション株式会社転職・中途採用面接

  • [中部テレコミュニケーション株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    会社の女性活躍について

    女性の社員が少なく、環境整備が必要。派遣社員ばかりが女性で、中途採用も女性を積極的に採用していったらいい

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    役員の威圧感はあまりない。
    新卒入社は威圧感があるときいていたが、どちらかというと和やかでした。
    同業種で働いていたこともあり、前社を退職した理由や待遇面の詳しい話ばかりで、志望理由もあまり深く聞かれなかった。

    投稿日:（記事番号:696797）

  • [中部テレコミュニケーション株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    就職関連のウェブサイトから自分の興味のあ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:155403）

中部テレコミュニケーション株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる中部テレコミュニケーション株式会社の年収・評判・面接体験

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