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ジャパンマテリアル株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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ジャパンマテリアル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[TOWA株式会社]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
やりがいについて
特に若手の社内教育が充実しており、努力次第では、スキルアップが出来る環境になりつつある。
給料体系にいおいても成果主義 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[タカラベルモント株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収580万円
やりがいについて
●担当した商品が、あらゆるお店に並んでいるのを見たとき
やりがいを感じる。
●担当した商品が、クチコミネットや雑誌で ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[タカラベルモント株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収580万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時●担当する商品にあまり思い入れを入れられないとき。
「自身ならそんな商品買わないけど、仕事だから
こういう商品をつく ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[三菱重工業株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいについて
少量多品種という特殊な事業であるため、流れ作業的な仕事は少ない。また、製品一つ一つが非常に高価であるため、ミスは致命的に ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
働く環境（社内恋愛）について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
部署によっても異なるが、基本的に非常に女性が少ない会社であるため、女性は目立ちやすい（特に製造現場）。そのため、女性はち ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
ジャパンマテリアル株式会社転職・中途採用面接
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[ジャパンマテリアル株式会社] 40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
質問はほとんどなく、ご自身のことを語られていた
質問がないので、ただ相槌を打ち、話を聞いていた。30分ほど語りっぱなしだったのでかなり意表を突いた面接だと思った。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の理由は給与・休日などの待遇面と通勤時間を考えて良い条件だと思ったので。面接はパソコンの入力試験から始まった。入力試験は簡単な文章と表の作成だった。次に会長との面接。結果は不採用だったので語りに相槌を打つだけではダメなようです。
ジャパンマテリアル株式会社業績情報
- 売上高
- 359億円
- 営業利益
- 79億円
- 経常利益
- 79億円
- 平均年収
- 611万円
- 従業員数
- 972人（連結）
- 平均年齢
- 39.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）