株式会社高津製作所 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 28 件
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株式会社高津製作所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 356万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
356万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均3.0日
- 有休消化率
- 平均45%
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株式会社高津製作所 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い自分は新卒で入社したが特に中途社員との違いは感じなかった。会社自体が新卒と中途で区別をせずフェアにマネジメントをされていたので、新卒と中途の仲はよかった。入社したら特に条件の違いもなく、きちんとプロジェクトを遂行することで評価されていた。新卒だからとか中途だからとかではなかったので働きやすいと思う。
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株式会社高津製作所 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社会保険や一般的な手当はそろっています。通勤手当は全額支給してもらえるため、長距離通勤をしている人もけっこういました。結婚している人は対象外ですが、20代の一人暮らしには住宅の補助もかなりの額がでていて、生活は助かると思います。子どもの看護休暇も無給じゃなく有給でとれたり、保育園に通うための手当がでたり、子育て社員を応援する制度が増えてます。
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株式会社高津製作所 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
休みは週休二日となっていて夏季休暇や年末年始などの連休もあった。休日出勤についてはすることがあった。休みの日に仕事の連絡が来ることはなく、オンとオフの切り替えはしやすかった。残業については人にもよるが、月平均で10~30時間くらいのイメージ。プロジェクトの難易度によってバラつきがあった。会社はできるだけ残業しない方針があるが、お客さまの都合でこの日時に来てくれといわれる場合はあるため、残業した場合にはフレックスタイム制度をつかって15時に帰社するなど、個々で個人の時間を大切にしていた。
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株式会社高津製作所 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
会社全体で産休・育休の実績があり、女性も働きやすい職場だったと思います。私がいた部署は女性社員が多く在籍していて、女性に対して理解のある職場でした。休暇の調整などは柔軟に対応してくれていたと思います。ただ、長く働こうと思うと、出張のある現場では子育てをしながら両立させていくのはなかなか難しいかなと感じました。育休復帰時には、個別に相談に乗ってもらえるなど親身な会社だと思いますが、一つの部署でも、もっといろんな働き方ができると長く働きやすいです。女性社員がとても増えていて、よく話題にはなっていたので、これからは多様な働き方が認められてくるのかなと思います。
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転職後のギャップの口コミ
想像してた以上に設備機器の設計開発に力を入れていて驚いた。プレス金型やライン設備などの開発環境が整っており、そのための設備投資にも力を入れていて、自動車メーカーレベルの設計開発環境だと思う。現状維持で良しとするのではなく、常に技術を追い求める姿勢は感心した。単にお金の投資だけではなく、最先端をキャッチアップしていこうという風土が伴っていないと、こういった技術環境は他社が真似しようとしても簡単に真似できることじゃないと思う。
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株式会社高津製作所 技術の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部下だから上司だからといった壁はあまりなく、人間関係は良好で穏やかな社風だったと思います。職人気質で寡黙な方もいますが、仕事の相談をする時などは頼りになりました。普段は穏やかで明るい雰囲気でしたが、取引先メーカーから急な変更などがあると、上長からはピリピリした様子も感じられ、ぐっと集中して作業をすることが多く、慣れるまでは少し大変でした。それが苦手な人もいると思いますが、終わったあとの達成感と成長したという実感があって、私は好きでした。
株式会社高津製作所おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 190,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 10,000円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計440,000円 0円 0円 440,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月03日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 356万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給260,000円の内訳
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基本給 190,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が190,000円で73.1%、時間外手当が50,000円で19.2%、時間外手当以外の手当が20,000円で7.7%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社高津製作所転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:ハードウェア関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
なぜ派遣社員になったか?
技術者として一人前になるためには様々な経験を積み重ねることが必要だと考えている為、様々な会社で様々な職種が経験できる派遣会社で働くことは技術者として非常に有益だと思った。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ロボットのティーチング職での応募だったが、学生時代にロボットを研究していたこともあり、ロボットに興味があり是非やってみたいと思い応募した。面接は終始ひどい圧迫面接で、こちらがちゃんと理由を応えているにも関わらず全て完全に否定的に追求された。受ける方はしっかり対策されるとよいでしょう。