ジョンソンディバーシー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 16 件
ジョンソンディバーシーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジョンソンディバーシーの社員や元社員によるジョンソンディバーシーの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ジョンソンディバーシー転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
今後当社に入って支払う年収分の価値があなたにあるかプレゼンしてくれ。
信頼関係を大切にし、短期的ではなく、長期スパンでの営業を行い、年収の3倍以上の営業成績を収めたいですと答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系だけあって業務成績を重視しているように感じた。
リストラにあう可能性があると説明会の段階で言われたのにはびっくりした(会社としては当然のことかもしれないが…)。
扱っている商品は身近なものなので、商品に愛着がわくのではと感じた。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:人事
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
派遣だったので、派遣会社の人にいい会社だ… 続きを読む