株式会社成都不動産 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 11 件
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株式会社成都不動産転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸仲介
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
322万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
残業が多少おおくても問題ないか? 休日出勤に抵抗はないか?
ある程度なら問題ありませんと答えました。前職も不動産業界だったので、残業や休日出勤があることは想像していました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。
同業としては知名度もあり、営業活動が行いやす いと思っていたため。
・どのような面接準備をしたか。
準備という準備はしていませんが、特に問題なか ったと思います。
・選考のプロセスについて。
役員1人の気持ち次第のようです。面接時にそ のまま採用されました。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
残業・休日出勤は実際にかなり多いです。自分は 家族の理解があったので良かった。入社を決める 前に、家族としっかり話し合うことをおすすめし ます。