株式会社東山ホールディング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社東山ホールディングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東山ホールディングの社員や元社員による株式会社東山ホールディングの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社東山ホールディング転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社東山ホールディング]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロントデスク
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    あなたにとってカスタマーサービスはどういうものか。

    お客様の必要最低限のニーズに応えるだけでなく、お客様の期待以上のサービスを自然にすること。様々なお客様に対し、てきぱきと対応すること。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    企業のホームページを見て、どのくらいの部屋数があるのか、どのようなサービスを提供しているのか研究した。
    面接官はフロントデスクのマネージャー２人で、約束の時間より１５分ほど遅れて来た。不採用だったら電話連絡もなかった。

    投稿日:（記事番号:179348）
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