関西電力株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。関西電力株式会社の社員や元社員による関西電力株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
関西電力株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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[関西電力株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
中期経営戦略を踏まえた今後の課題
原発再稼働の必要性やそれに伴う課題を、持論を踏まえて回答。また、再生可能エネルギーの将来性についても言及。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インフラ業界なので安定が見込め、かつ電気の供給という公共性の高い事業に携わることができると考えたから。
また、会社の評判もよく、ワークライフバランスが確保しやすいいわゆるホワイト企業であるとかんがえたから。 -
[関西電力株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画部
- 職種:会計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇面では、安定した企業であり、給与、福… 続きを読む
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[関西電力株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業であり、影響力があるため、大きな仕… 続きを読む
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[関西電力株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:火力
- 職種:ハードウェア関連職
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
関西インフラ企業を希望しており、代表的な… 続きを読む
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[関西電力株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画室
- 職種:経営企画
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非常に一般的な選考である。 電力会社はど… 続きを読む
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[関西電力株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原発
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず自分のやりたいこと、できことを聞かれ… 続きを読む
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[関西電力株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インフラの代表である電力会社だから。経営… 続きを読む
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[関西電力株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニアリング
- 職種:プラント施工管理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職への不満.関西電力という企業の安定性… 続きを読む