関西電力株式会社 の営業・女性の評判・口コミ・社員評価

エネルギー業界でのキャリアを考える際、地域や国を支えるという使命感に共感し、入社を決めました。多くの社員が同じような熱意 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

新しい技術やプロジェクトに積極的に取り組む姿勢が魅力的な企業です。特に蓄電池や水素エネルギー、海外でのプロジェクトに力を ... 長所・短所の口コミの続きを読む

原子力発電所の高い稼働率が収益を支えており、安定した経営基盤が魅力です。しかし、関西エリアの他社と比べると営業力に課題が ... 長所・短所の口コミの続きを読む

入社してまず驚いたのは、想像以上に年齢層が高いことでした。若手が少ないため、活気に欠ける印象を受けました。また、福利厚生 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

大手企業で働くことに満足しています。オフィスにはリラックスできる休憩スペースがあり、仕事の合間に一息つくのに最適です。飲 ... 働く環境の口コミの続きを読む

関西電力では、過去の経験を活かし、安全性を最優先に考える文化が根付いています。特に、事業の安全性が確保されない限り、その ... 働く環境の口コミの続きを読む

新規事業の方向性が不明瞭で、既存のインフラ管理の重要性を再認識する必要があると感じます。規制の厳しい業界であるため、競合 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

社会に欠かせないインフラを提供する企業で働くことは、非常にやりがいがあります。特に関西エリア全体のインフラ供給に貢献して ... やりがいの口コミの続きを読む

新しいことに挑戦するのが難しい環境で、伝統的な組織文化が根強く、変化に対する抵抗感があるため、若手社員がキャリアアップを ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤怠管理はPCのログを活用しており、仕事とプライベートを明確に分けることが可能です。業務においては「まずは行動」という姿 ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与面では、業界内でも比較的高水準であると感じます。特に、年々のベースアップや業績に応じた賞与が充実しており、仕事量に対 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、関西の企業としては非常に良い水準で、特に年齢を重ねても60歳まで役職定年がないため、長期的に働きやすい環境が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

フレックス制度やテレワーク、育児休暇制度が充実しており、特に女性社員が積極的に利用しています。男性社員も若い世代を中心に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

有給休暇の取得が非常に柔軟で、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特にリモートワークやフレックスタイム制度が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

電力供給という重要なインフラを支える仕事に携わることで、社会的な意義を感じられる職場です。コンプライアンスがしっかりして ... やりがいの口コミの続きを読む

電力供給の重要な役割を担うことに誇りを感じる一方で、組織の大きさゆえに新しいアイデアが通りにくいと感じることもあります。 ... やりがいの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整いつつある職場です。特に休暇の取得がしやすく、フレックス勤務も可能なので、ライフイベントが多い女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

資格取得に対する支援はありますが、報奨金は控えめで、個人のやる気が重要です。電力業界で働くことは、社会に直接貢献している ... やりがいの口コミの続きを読む

転勤が頻繁にあるため、単身赴任が避けられない状況です。平日は仕事に追われ、家と職場の往復で終わることが多いです。しかし、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

非常に寛容と感じる。
震災後、電力会社に勤務する男性社員の市場価値が落ちたことや、安泰と思われていた業界であっても給料激減の可能性があることが ... 働く環境の口コミの続きを読む

会社が女性活用の推進をしていることもあり、管理職になるチャンスは十分にあります。
男性社員の割合が多い会社なので、男性 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

本人が望むのであれば可能です。最近では、職場の戦力として女性社員の育成も行われているため、出産・育児・介護などの休職制度 ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生サービスでは、年間７万円程度のポイントが社員一人当たり一律に付与され重宝している。また職場内交流を図るための費用 ... 働く環境の口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
歓迎会で、よく恋が芽生えます。社員の方はみな気さくな方ばかりですので、とても話しかけやすいです。やはり同じ志を持った人間 ... 働く環境の口コミの続きを読む