キユーピー株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

福利厚生は充実しており、特に育児休暇は男女問わず取得しやすい環境です。評価制度も整備されていますが、年功序列の色が強く、若手の成果が十分に反映されないことがあります。給与は定期的に昇給し、安定していますが、全体的に低めで、特に資格手当がないため専門職のモチベーションに影響を与えています。賞与は業績に応じて多少の差はありますが、大きな違いは見られません。昇進は長年の勤続が重視される傾向があり、特に海外勤務を経験すると帰国後に昇進するケースが多いです。全体として安定した職場ですが、若手には物足りなさを感じるかもしれません。

給与と評価制度については、改善の余地があると感じます。ボーナスは会社の業績と個人の評価に基づいて決まりますが、特に上層部 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

若手社員にとって、挑戦の機会が豊富で裁量権を持って働ける環境が魅力的です。特に、スタートアップ事業への積極的な取り組みや ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は、社員の貢献度を多角的に評価する仕組みが整っています。年次昇給がしっかりしており、安定した収入を求める方には魅 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

入社してすぐにボーナスが支給されるのは嬉しい点です。職場の人間関係も良好で、皆親切に接してくれます。ただし、年功序列の文 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

新入社員でも夏のボーナスが支給されるのは嬉しいポイントです。冬のボーナスは満額支給されるため、やる気が高まります。給与自 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

異様に低い。
毎年五千円程度しか昇給せず、人事評価も不透明。人事評価を上から二番目の評価をとったにもかかわらずボーナス ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年収は業界内でも低いと感じる。大手企業なので、残業代はしっかりでるため、残業によって年収は大きく変わると思います。各種手 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年初の個人計画をもとに、１年間の仕事の評価が次の年の給与に反映する。表向き、年末に上司との面接で評価が決まるが、評価を下 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬は業界内では標準的だが、ほかの業界に比べると少ない。昇給の額も少なく、基本給の額には不満がある。ボーナスは基本給の5 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

入社当時は従業員もたくさんいたので、仕事も分担できたのでどちらかといえば楽な仕事してこんなに給料もらえていいの？と思った ... 年収・給与の口コミの続きを読む

頑張れば頑張るほど、給料がアップし、特別手当が付いてくるときもありました。（個人ではなく、全員に平等に） ... 年収・給与の口コミの続きを読む