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株式会社キーエンス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社キーエンス年収・給与の統計データ（年収データ対象：115人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 841万円 営業 881万円 技術(ソフトウェア関連） 872万円 技術（ハードウェア関連） 795万円 職種 平均年収 技術（研究開発） 913万円 事務（財務・会計・経理） 548万円 広報・企画・マーケティング 892万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 813万円 947万円 1,621万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 826万円 30代 970万円 40代 1,652万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 706万円 30代 1,036万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 - 30代 877万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 979万円 30代 748万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 558万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社キーエンスの評判・口コミ
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株式会社キーエンス退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む目標が高く設定されており、結果を求められる環境です。業務量が多く、特に残業や出張が頻繁にあるため、ワークライフバランスを重視する方には厳しいかもしれません。実力次第で大きく成長できる一方で、プレッシャーも相応に強いです。長期的に働くことで給与は上がりますが、将来のキャリアパスが見えにくいと感じることもあります。特に、担当する製品や地域が固定されているため、一度結果が出ないと悪循環に陥ることも。結果として、年収を維持するために転職を考える人も少なくありません。会社はサポートを提供してくれますが、個々の努力が求められる職場です。
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株式会社キーエンス年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、若手でも高収入を得られるチャンスが豊富で、特に20代後半から年収1000万円を超えることも可能です。基本給に加え、成果に応じたインセンティブが充実しており、実力主義の評価制度が採用されています。年4回のボーナスがあり、特に若手社員は行動力が評価されやすいです。しかし、高い業績目標が設定されており、プレッシャーを感じることもあります。営業職では成果に応じた報酬が大きく変動するため、結果を出せないと収入が伸び悩むリスクがあります。また、退職金制度がないため、長期的な資産形成は自己責任となり、金融知識が求められます。高収入に慣れると、転職やキャリアチェンジの際に生活水準を維持するのが難しくなる可能性もあります。
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株式会社キーエンス働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む業務の効率化が徹底されており、どのプロセスも明確な手順が整備されています。再現性を重視する文化が根付いており、業務の標準化が進んでいるため、新しいプロジェクトにもスムーズに対応できます。さらに、同僚には優秀な人材が多く、日々の業務を通じて多くの刺激を受けることができます。休日にはアクティブに過ごす社員も多く、仕事とプライベートの両方で充実した時間を過ごせる環境が整っています。全体として、成長意欲のある方には非常に魅力的な職場だと感じます。
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株式会社キーエンス残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む平日は仕事に追われることが多く、プライベートの時間を確保するのが難しいと感じることがあります。特に目標達成を重視する文化が根付いているため、長時間労働が常態化しやすいです。しかし、休日はしっかりと休むことができ、オンとオフの切り替えがしやすい環境が整っています。効率的に成果を出せる人にとっては、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。ただし、業務量に対して人員が不足していると感じることがあり、新人や中堅社員にとっては負担が大きいかもしれません。持続可能な働き方を実現するためには、サポート体制の強化が求められると感じます。
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株式会社キーエンス長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点社会的な信頼性が高く、製品開発に力を入れているため、業界内での競争力は強いと感じます。特に、他社にはない独自の製品があるため、営業活動がしやすいのが魅力です。しかし、競合との差があるため、油断すると取引を失うこともあります。営業としては、取引先の新規案件を狙うか、予備品の購入を促すことが多いです。製品自体が生活必需品ではないため、将来的な成長には不安を感じる部分もありますが、個々のスキル向上次第でさらなる成長が期待できるでしょう。全体的には、事業の展望は良好で、今後の多角化も視野に入れられる環境です。
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株式会社キーエンス営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む給与面では他社と比較しても高水準で、期待通りの待遇を受けられます。しかし、その分、業務効率を重視した働き方が求められ、常に高いパフォーマンスを維持する必要があります。仕事中は、効率的にタスクをこなすことが求められ、管理体制も厳格です。労働に見合った報酬を得られる一方で、業務の進行には緊張感が伴います。効率的に働くことが得意な方には向いている環境かもしれませんが、柔軟性を求める方には少し窮屈に感じるかもしれません。
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技術の評判・口コミを読む
意見を自由に発信できる環境が整っており、社員の声がしっかりと反映される仕組みがあります。各部署からのフィードバックも迅速で、提案が採用されることも多々あります。コミュニケーションの機会は豊富で、面談も頻繁に行われますが、上司は非常に多忙であるため、スケジュール調整が難しいこともあります。一方で、合理性を重視した文化が根付いており、会社の存続を最優先に考えつつ、多様性や個々の価値観も尊重されています。社員全員が経営者意識を持つように教育が行われており、組織全体での参画意識が高いです。
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管理部門の評判・口コミを読む
給与面では、基本給に加えて業績に応じたボーナスが年に4回支給されるため、一定の納得感があります。しかし、2022年以降、全体的に年収が下がった印象を受けます。特に、長時間の拘束があるにもかかわらず、給与がそれに見合っていないと感じることが多いです。朝8時から夜19時までの勤務が基本で、転勤があっても家賃補助が少ないため、実家から通えない場合は負担が大きくなります。
評価制度については、社内でのクラスに基づいて給与が変動し、年に2回の評価で連続性が重視されるため、努力が報われる仕組みになっています。ただし、小規模な営業所や若手が多い部署では、上層部の意向に従うだけでは評価が得られにくいと感じることもあります。全体として、給与や評価制度には改善の余地があると感じますが、実家から通える人にとっては、まだ魅力的な面もあるかもしれません。
株式会社キーエンス社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 600,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 600,000円 賞
与定期賞与（4回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計4,800,000円 0円 0円 4,800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 1,200万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給600,000円の内訳
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基本給 600,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給600,000円の内訳として、基本給が600,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社キーエンス転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合
- 職種：法人営業
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
情報を3つに分けると何に分類されますか
一次情報、二次情報、三次情報の三つに分類され、事実、伝聞、メディアなどの媒体経由でわけられ、信頼性は低くなる一方、リーチできる幅は広がる
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
準備不要てまあるため良い意味でも悪い意味でも自分に合っているかどうか見極めることが可能です。入社後にわかりましたが、面接に対して完璧に答えられなくても姿勢などの方が重要なように思えます。頑張ってください。
株式会社キーエンス業績情報
- 売上高
- 5,871億円
- 営業利益
- 3,179億円
- 経常利益
- 3,199億円
- 平均年収
- 2,111万円
- 従業員数
- 7,941人（連結）
- 平均年齢
- 35.80歳