川崎重工業株式会社 の管理部門・男性の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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川崎重工業株式会社 退職理由（管理部門）の口コミ一覧

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  • [川崎重工業株式会社]
    人事 50代前半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    4.5
    • 中途入社 5～10年 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度
    退職理由の口コミ

    生産管理の方法に関しては、改善の余地があると感じます。作業が秒単位で細かく設定されているため、逆に効率が落ちることがあり ... 退職理由の口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:1082693）
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