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川崎重工業株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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川崎重工業株式会社
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輸送用機器業界
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分析サマリ
川崎重工業株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 川崎重工業株式会社 | 輸送用機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 605万円 | 412万円 |
| 平均有給消化率 | 55% | 78% |
| 月の平均残業時間 | 33.5時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.3日 | 0日 |
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まずは無料会員登録(1分)川崎重工業株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きなズレは感じませんでしたが、会社全体としての方向性に少し疑問を持つことがあります。どの事業も一定の成果を上げているものの、突出した強みが見えにくく、社員の中にはその点に不満を持つ人もいるようです。自社のブランド力や市場でのポジションに対する誇りを持ちにくいと感じることもあります。しかし、職場環境や同僚との関係は良好で、日々の業務においては特に大きなストレスを感じることはありません。全体的に見れば、安定した職場であることは間違いないですが、もう少し明確なビジョンがあれば、さらに働きがいが増すのではないかと思います。
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週休二日制がしっかりと確保されており、土日は基本的に休める環境です。しかし、配属先によっては業務の忙しさに大きな差があり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
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有給休暇が取りやすく、長期の休暇も比較的自由に取得できる環境が整っています。特に、海外旅行や病気の際には非常に助かります ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年功序列が根強く残る職場で、特に高卒の生産職は昇進が遅い傾向にあります。一方で、大卒の事技職には昇進試験が設けられており ... 働く環境の口コミの続きを読む
川崎重工業株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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1位 三菱重工 福利厚生、手当、出張時の日当などあらゆる面で負けている。書類や意思決定のスピードもはるかに違う。
投資に対する意思決定や新しい技術に対する意欲がまるで違っており、ある意味大企業らしくない一面を感じるが、この会社は典型的な大企業病にかかっていると感じる。 -
新卒で入社すると、40歳前後で基幹職に昇進するチャンスがあります。昇進試験は2回あり、1回目は多くの人が合格しますが、2 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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有給休暇は比較的取得しやすい環境ですが、業務が個人に依存する傾向が強いため、忙しい時期に休む際は計画的な調整が必要です。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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多様な製品を手掛けるこの企業では、街中で自社製品を見かけるたびに、自分の仕事が社会に貢献していると実感できます。特に、社 ... やりがいの口コミの続きを読む
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勤務時間は標準的な8時間で、リモートワークの可否は業務内容に依存します。フレックス出社は可能ですが、自由度は部署によって ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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