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川崎重工業株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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川崎重工業株式会社
投稿者209人のデータから算出
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輸送用機器業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 川崎重工業株式会社 | 輸送用機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 605万円 | 412万円 |
| 平均有給消化率 | 55% | 66% |
| 月の平均残業時間 | 33.5時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.3日 | 0日 |
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まずは無料会員登録(1分)川崎重工業株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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1位 HONDA カワサキは国外向けの商品が多く、HONDAは国内のシェアが多いため。でも国外向けの方がこれからの時代には適していると思う。 2位 スズキ カワサキは国外向けの商品が多く、スズキもHONDAと同様国内のシェアが多いため。ただ、カワサキは今後も国外向けの方が今後の時代には適していると思う。 3位 ヤマハ カワサキは国外向けの商品が多く、ヤマハもHONDAやスズキと同じ理由で国内のシェアが多いため。やはり、カワサキは国外向けを対象にしているのだと思った。
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合計9月120日以上あり、ゴールデンウィークと電力休暇、お盆、年末年始を含めて4回の長期連休がある。祝日は1番休みではな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業は基本的にはゼロが目標であるが、近年形骸化している。自らの裁量で帰ることもできるし、残業することもできる。組合等の制 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
年功序列制度を廃止したと、対外的には発表しているが、部署によっては院卒入社3年目、8年目に昇進試験を行うことに変更はない ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
基本的には所属のライン長に気に入られるかどうかのみ。
技術部門や営業部門はキャリア採用者も登用しているが、人事や総務は ... 出世の口コミの続きを読む
川崎重工業株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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1位 三菱重工業 効率的な組織運営能力。業務が細分化されて効率的にこなしているイメージ。また、営業能力も高く新製品の開発・売り込みが積極的に行われている。
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出世しやすい人または出世コース
上の言うことに従う人が出世できると思います。能力なくても管理職・課長までなら可能です。同じ部門に長い間いる方、中でも特定 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
課長未満までは横並びに出世していく。能力が不足していても、経験年数が一定以上になると、上司の推薦により昇格試験を受けさせ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
新卒入社5年経過時、10年経過時にそれぞれ昇進試験があり、その後は無試験で管理職待遇への昇進という流れとなる。昇進試験に ... 出世の口コミの続きを読む
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残業は、かなり多い方だと思います。
部署によりますが、少なくて40時間から長くて150時間ぐらいだと思います。
休日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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