パーパス株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 15 件

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パーパス株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • [パーパス株式会社]
    技術関連職 20代前半男性 正社員 年収370万円 の口コミ

    2.5
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2018年度

    退職理由の口コミ

    社長がものづくりに真剣に取り組む気が無い。
    元々営業マンだからか、上層部はほぼ営業系で固めてあり、開発と営業の力関係が完全に崩壊している。
    技術本部の発言力はほぼ皆無であり、近年では到底現実的では無い納期設定が数多くなされるようになった。そのため、主だって業務にあたっている主任、上席主任クラスはワークライフバランスが非常に悪い。
    社長の一言で発売日直前に大幅な仕様変更を余儀なくされることがある。

    投稿日:（記事番号:769299）
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キャリコネで見られるパーパス株式会社の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

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