社会福祉法人愛生福祉会 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 1.6 /5.0 レポート数 17

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目次
  1. 社会福祉法人愛生福祉会のホワイト度・ブラック度チェック
  2. 社会福祉法人愛生福祉会のホワイト度を低く評価した社員の口コミ

社会福祉法人愛生福祉会ホワイト度・ブラック度チェック

  • 社会福祉法人愛生福祉会
    総合評価
    1.6

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  • サービス業界
    総合評価
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評価の統計データ

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年収・勤務時間の統計データ

社会福祉法人愛生福祉会 サービス業界
平均年収 512万円 373万円
平均有給消化率 31 51
月の平均残業時間 100.0時間 26時間
月の平均休日出勤日数 2.0 1

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社会福祉法人愛生福祉会ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 残業・休日出勤の口コミ

    この法人での残業は、少なくても月80時間にみんな、なっています。さらに、人によっては、月100時間を超えることもあります。
    しかし、残業代は夏祭り当日以外、全く付くことはありません。バイキングや他のイベントの準備で強制的に残らされたとしても、一円も付くことがありませんでした。さらに、利用者様に必要な買い物も、時間外で行っています。ショートステイの帰りの送迎も、早番職員(本来の勤務時間:7時から16時まで)が本来の勤務時間を過ぎてから、送迎に付き添っている状況です。利用者様の居室整理も遅番業務(12時30分から21時30分まで)を過ぎてから、行っている状況です。
    本来であれば、利用者様の入浴介助を週2回行わなければならないにも関わらず、イベントや委員会活動を優先させているため、お風呂に1週間入れない利用者様がたくさんいらっしゃいます。そのため、上の方の人が今年度になってから、「残業してでも、お風呂に入れるように!!」と言ったことがありました。
    本来の勤務時間内に仕事が終わることがないため、早番者は休憩時間を削って、記録を書いています。休憩時間を削って、遅番者は入浴介助を行う影響で、休憩を満足に取れないまま、日々の業務を行っています。夜勤者も休憩を取ることなく、10時間ぶっ通しで働くことになります。
    他の法人で勤めた経験を持っている職員は「なぜ、こんなにサービス残業が多いんだよ!!」とぼやいていた職員がいました。
    以前、「残業代を付けて下さい」とお願いした職員が上の管理職にお願いしましたが、「同じ法人の他の施設はもっと残業をやっているんだ」と怒鳴られて、訴えを全く聞いてもらえないことがありました。

  • ライバル企業の口コミ

    施設の新規開設スピードでは、はるか先を行かれている。
    両法人とも、愛知県の尾張地区が本拠地だが、関東地方に特養を開設し ... 続きを読む

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