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レポート数 13 件
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社会福祉法人誠幸会総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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社会福祉法人誠幸会の評判・口コミ
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社会福祉法人誠幸会 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い経験給があるので、出だしの基本給が異なります。同業の経験がある転職組は、自身の経験を基にして現場にある程度なじめますが、新卒の場合はどの事業所もメンター制度も確立しておらず、先輩職員ごとに行っていることも違うしマニュアルも整備されていないため、覚えるまでが大変だと思います。出世については年功序列よりもある程度能力に応じるので、逆転することもあります。
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社会福祉法人誠幸会 退職理由についての評判・口コミ
法人が何を目指しているのかが分からず、さらに法人幹部が全く現場に顔を出さないし自分の意見が上に届かないためです。法人としての職員の教育制度や適切な評価もないため、支援力の底上げはなく、周囲の能力が高い方はどんどん辞めていく。勤怠ルールは厳しい。この環境でのストレスに耐え切れず、自分のキャリア形成も望めなくなったためです。
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社会福祉法人誠幸会 年収・給与についての評判・口コミ
基本給が低い代わりに手当てが多いです。退職する際はその手当が支給されなくなります。毎年1500円の昇給がありますが、人事評価は現場を知らない人々が行います。頑張っても報われません。
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社会福祉法人誠幸会 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む出産育児による産休と育休はしっかりと取れる印象で、それを取得するからと言って悪いことを言うスタッフはいないと思います。介護のついても数日間の特別休暇が申請できたと思います。ただ、休職する場合は賃金が大きくカットされるので注意してください。
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社会福祉法人誠幸会 残業・休日出勤についての評判・口コミ
どの事業所も慢性的な人員不足のため、残らないとシフトが回らない日があります。シフトが回っているならばワークライフバランスは適切ですが、特に現場を回す職種の場合はシフトの穴埋めがつきものです。
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社会福祉法人誠幸会 医療系についての評判・口コミ
医療系の評判・口コミを読む法人は社会貢献よりも利益優先です。ただ、利益が出ません。出退勤の電子打刻を一定回数忘れると給与がカットされますし勤怠ルールが厳しいです。現場仕事でストレスを抱え、さらに勤怠関連でストレスがかかります。社風も極めて古風です。