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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 45

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株式会社熊谷組総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
448万円
世代別
最高年収
20代
570
30代
649
40代
648
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均41%

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株式会社熊谷組年収・給与の統計データ(年収データ対象:17人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 491万円
    人事・総務・法務 310万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 427万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 418万円 506万円 610万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 441万円
    30代 598万円
    40代 585万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社熊谷組転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    数あるゼネコンの中で何故志望したか

    技術力があり、オリンピックに向け
    業績が向上している。その中で、様々な案件に取り組める環境が整備されていると感じる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ゼネコンの中でも、技術力に評判がある。また、人事部の方も朗らかで優しい方が多く、面接というより面談に近い。
    面接の回数は3回で、現場責任者→部門責任者→役員の順番で実施された。
    大きい会社だが、働き方改革に着手していることを面接中に言われた。

株式会社熊谷組企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社熊谷組業績情報

売上高
3,891億円
営業利益
265億円
経常利益
266億円
平均年収
783万円
従業員数
4,032人(連結)
平均年齢
44.80歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)