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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 42

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株式会社塩浜工業総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
332万円
世代別
最高年収
20代
408
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均58.3時間
月の休日出勤
平均2.3
有休消化率
平均62%

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株式会社塩浜工業年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 346万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 367万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 346万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 株式会社塩浜工業 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    高給取りとまではいいませんが、平均相場よりは高いお給料をもらえていたと思います。大きな案件を受けていたりで業績は安定していたので、長く安定して給与を貰いたい人には合ってる会社だと思います。

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  • 株式会社塩浜工業 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ

    各種保険は完備されていて、社員寮などもありました。光熱費などは会社負担となっていて、家賃も少ない金額だったので、若い人には助かる福利厚生だったかと思います。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社塩浜工業 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    業種的に残業は多かったと思う。ただ勤怠システムを導入したあたりから、残業時間が減っていくなど改善は見られたと思う。ただ仕事柄残業になることは仕方ない部分があり、今後どう改善されていくのかは気になるところ。労働環境において何か仕組み化できれば更に改善されていくのかなと思う。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社塩浜工業 やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    人によってやりがいは様々かと思いますが、公共施設の案件を受けたりしているので、社会への貢献というのは感じやすいんじゃないかと思います。自分の場合は自分の仕事が誰かの役に立ってると思えたことが大きなやりがいに繋がっていました。

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  • 転職後のギャップの口コミ

    福井では有名な企業だったので、経営面で不安を感じずに働けた点は良かったです。有名な施設の改修だったり、都市開発といった事業に携われる部分に魅力を感じて入社をしたのですが、入社当初は残業時間がそれなりに多いなと感じました。ただ働き方改革だったりで労働面での改善も行われてきており、今は当時よりも良くなってると思います。

株式会社塩浜工業おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 250,000円

    定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    200,000円 0円 0円 200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月80時間 月40時間 月5日 1日8時間 / 週5日

    320万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給250,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給250,000円の内訳として、基本給が240,000円で96%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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株式会社塩浜工業転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    家族について

    特に質問に答えることに対して抵抗はなかったため、両親の仕事の内容や、将来介護をどう考えているかについて回答した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    難しい質問や意地悪な質問もないため、素直に回答すればよいと思います。面接官も役員クラスのわりと年配の方が担当することが多く、その年代の方に受けの良い回答や印象を与えられるよう心がければ問題はないと思います。