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2.9
レポート数 17件
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株式会社桑山総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.0
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.7
総合評価
2.9
平均年収
332万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
340万
30代
352万
40代
--万
月の残業時間
平均5.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均53%

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株式会社桑山年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
広報・企画・マーケティング 346万円
その他 314万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 322万円
30代 329万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
その他 20代 314万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社桑山転職・中途採用面接

  • [株式会社桑山]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：商品開発
    • 職種：アクセサリデザイナー
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員

    なぜ宝飾業界への転職か

    モノづくり、宝飾への興味。メーカーで仕事がしたいなど。基本的には一般的なことしか聞かれません。通常の面接対策で問題ないかと思います。一次は現場社員、二次は役員2名になります。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    実技試験があるので、CADやイラストレーターが扱えたほうが有利になります。一次試験は時間は30分程度で案を考えたり、図面通り作ったりします。適正検査はありませんでした。社長が面接することはまずないと思います。

    投稿日: （記事番号:713529）

  • [株式会社桑山]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：海外営業
    • 職種：マーケティングコンサルタント
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    入社した際の具体的なキャリアプランが面接の最後に質問され、タイミング的にも少し驚きました。

    具体的というほど細かくは答えていませんが、面接の中での仕事に関する情報プラス自分がこんな社会人、３０代、４０代でいたいと思い描いている姿をまとめながら答えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接は書類選考後人事と部長の２対１の面接スタイルです。あまり特異な質問というものはなかったですが、業界のリサーチを改めて行うとより好印象のように思えました。あとは入社後の明確な目標（キャリアプラン）について伝えられるといいと思います。

    投稿日: （記事番号:228532）

株式会社桑山業績情報

売上高
330億円
営業利益
9億円
経常利益
10億円
平均年収
---万円
従業員数
1,471人（連結）
平均年齢
---歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年09月）

株式会社桑山会社概要

企業名
株式会社桑山
英名
Kuwayama Corporation
企業HP
https://www.kuwayama.co.jp/
住所
東京都台東区東上野２丁目２３番２１号
業界
その他製品
代表者
桑山貴洋
設立年月
1970年04月
上場区分
東証JASDAQスタンダード
上場年
1995年
証券コード
7889
決算月
3月
データ提供元：FUMA