共栄フード株式会社 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.4 /5.0 レポート数 1 件

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共栄フード株式会社 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [共栄フード株式会社]
    その他 20代前半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.5
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度

    残業・休日出勤の口コミ

    受注生産なので、繁忙期は休日出勤及び残業はかなり多くなってきます。どうしても人手不足なので、三六協定に引っかかってしまう方もいらっしゃります。製造部門の方々は上から何度も指摘を受け、調整に苦戦している様子でした。間接部門や営業部門は残業は基本的にはなく、少ないですが、仕事のできない事務員は、時間内に業務をさばききれず、21時、22時まで残って残業しているところはよく見かけました。仕事量というよりは、勤務時間内におしゃべりをしたりサボっている女性が生活残業をしているといった感じです。労働基準法の改定により、残業時間を減らす取り組みをしておりますが、どうしても生産がキャパオーバーなので、やむを得ない感じです。上層部は外部から来られた方がほとんどで、現場のことは全く分かっておらず、無理な残業削減や、きれいごとを並べ、達成できなかった際は評価を下げられます。そのせいで、サービス残業をする人が多くなっている現状。パワハラなども日常茶飯事なので、窓口に相談している方もいましたが、根本的な問題は全く改善していない。

    投稿日:（記事番号:803435）
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共栄フード株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

共栄フード株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる共栄フード株式会社の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「受注生産なので、繁忙期は休日出勤及び残業はかなり多くなってきます。どうしても人手不足なので、三六協定に引っかかってしまう方もいらっしゃります。製造部門の方々は上から何度も指摘を受け、調整に苦戦している様子でした。間接部門や営業部門は残業は基本的にはなく、少ないですが、仕事のできない事務員は、時間内に業務をさばききれず、21時、22時まで残って残業しているところはよく見かけました。仕事量というよりは、勤務時間内におしゃべりをしたりサボっている女性が生活残業をしているといった感じです。労働基準法の改定により、残業時間を減らす取り組みをしておりますが、どうしても生産がキャパオーバーなので、やむを得ない感じです。上層部は外部から来られた方がほとんどで、現場のことは全く分かっておらず、無理な残業削減や、きれいごとを並べ、達成できなかった際は評価を下げられます。そのせいで、サービス残業をする人が多くなっている現状。パワハラなども日常茶飯事なので、窓口に相談している方もいましたが、根本的な問題は全く改善していない。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも共栄フード株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。