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レポート数 5 件
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新熱工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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新熱工業株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員2人）
- 投稿者の平均年収
- 348.5万円
- 年収範囲
- 335万～362万円
- 平均年齢
- 28.5歳
- 投稿者数
- 正社員2人
新熱工業株式会社の評判・口コミ
新熱工業株式会社社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 190,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 10,000円 30,000円 0円 250,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計350,000円 0円 0円 350,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 335万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給250,000円の内訳
-
基本給 190,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給250,000円の内訳として、基本給が190,000円で76％、時間外手当が20,000円で8％、時間外手当以外の手当が40,000円で16％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じている。
- 年
新熱工業株式会社転職・中途採用面接
-
[新熱工業株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：資材購買
- 職種：購買・資材
- 面接時期：2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
504万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
１：購買業務の魅力は？
２：経営者に聞きたいことはあるか？
３：入社してやりたいことは何か？１：社内外において様々な部門との調整が必要な立場であり、きついけどやりがいを常に持っている。
２：中途採用者に期待することは？あと社員に重く求めるのはプロセスと結果であればどちらか？
３：社内の業務フローを把握し、改善面があれば他部署とも調整し改善を実行するように上司等に進言する。
面接で感じたことですが、経営者より会社の改善が急務で、ワンマン経営からの脱却を目的に社外からの人材開拓余儀なくされている。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・手がけたい仕事内容に合致している。分り易く言うとピンと来た。
・応募書類を再度確認し、応募企業の情報を徹底して集めた。
・面接は遠方であったため、当初2回予定だったのを急遽1回にして頂く配慮を頂いた。
部門長と総務で1次面接、その場で2次面接（役員2名）。４対１でした。
・転職はタイミングであり、面接は自分の今までのキャリアを試す絶好の
機会であると考えます。まず、先方にこの場を設けて頂いたことに感謝し、その上で積極的に話す。これ以外にないと思います。