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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 13

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東芝インフラシステムズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
569万円
世代別
最高年収
20代
684
30代
--万
40代
831
月の残業時間
平均17.3時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均56%

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東芝インフラシステムズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 574万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 482万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 574万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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東芝インフラシステムズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    390万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    年を取りすぎているので今から新たな仕事を覚えていくのは厳しいのではないか?(当時33歳)自分より明らかに若い社員の下について仕事をすることが出来るのか?

    自分より若い社員の方といえども、御社では先輩になるので、下につくのは当然だと思います。年齢は関係なく、しっかり学んでいくつもりです。

    2年前であり、緊張もしていたので、細かい部分まで詳細には覚えていませんが、このような内容のことを応えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私も家族を養う義務と責任がありました。当時在籍していた電気工事会社では将来的な展望が全く描けなかったことや不安要素が多く、安心して働くことが出来ませんでした。
    応募した企業は一般的な知名度は低かったですが、東芝グループの中でも中核的な企業で安定性はもちろん、将来性も感じました。また扱っているモーターなどは電気工事をしているときに良く「モーターは東芝が優秀だ」と聞いていたし、また実際現場でも良く接することが多く、それを扱う会社であることから良い印象を持っていました。