株式会社京進 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

上司の方針に少し違和感を覚えることがありました。特に、他の社員に対する態度が上下関係を強調しすぎているように感じ、働きにくさを感じる場面がありました。また、会社全体としての成長が見えにくく、上層部の焦りが社員に伝わってしまい、職場の雰囲気が悪化しているように思いました。しかし、退職を決意した際には、何度か面談を設けていただき、引き留めようとする姿勢を見せてくれたことには感謝しています。最終的には、私の決断を尊重し、背中を押してくれたこともあり、円満に退職することができました。

上司との関係が仕事の満足度に大きく影響します。特に、上司との相性が悪いと精神的に負担が増すことがあります。また、会社の評 ... 退職理由の口コミの続きを読む

夜勤が続く生活に限界を感じ、退職を決意しました。業績が思わしくない中、上層部のプレッシャーが社員にまで伝わってきて、職場 ... 退職理由の口コミの続きを読む

上司との関係がうまくいかず、仕事を続けるのが難しく感じました。特に夜遅くまでの勤務が続くと、朝型の生活が恋しくなります。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

成績向上を目指す教育機関としての理念が薄れ、利益追求が優先されていると感じることがありました。しかし、退職を考えた際には ... 退職理由の口コミの続きを読む

収入を増やしたいという思いから、転職を考え始めました。新しい職場では、業務に真剣に取り組むことで、上司や同僚からの感謝の ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事を通じてスキルアップや自己成長を実感できるのは大きな魅力です。特に、成果が目に見える形で現れると達成感があり、社会に ... 退職理由の口コミの続きを読む

夜遅くまでの勤務が続くことが多く、働き方を見直す必要を感じています。生徒たちとの関係は非常に良好で、別れるのは心苦しいで ... 退職理由の口コミの続きを読む

休日に電話で呼び出されることがあった。断るとそのせいで生徒が辞めることになったと恨み言をいわれることがあった。。。部署内 ... 退職理由の口コミの続きを読む