株式会社京進 の教育系・正社員の評判・口コミ・社員評価

人間関係は悪くないと感じた。ただ、新卒の人や部門でグループができてしまっておるため、中途入社の人はなかなか馴染み辛いかも ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。時間帯が遅い分、体調を崩しやすいが、休みがもらいやすかったり、上長が相 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

上が詰まってしまっている。若手はかなり結果を出さないとなかなか上には上がっていけない風土がある。最低でも2年連続で業績を ... 出世の口コミの続きを読む

みなし残業として給与がつくがそれ以上に働くことは多かったです。ただ、子供たちのために働くとなるとモチベーションが上がるた ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

京都の方ではどちらも有名な学習塾です。どちらかに通ってみて自分の子供に合わないと感じたら他方を試すということがよくありま ... ライバル企業の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
社内恋愛はよくある光景です。社員でのふれあいの機会が多いためです。例えば、ある生徒についての数学と英語の先生が情報共有す ... 働く環境の口コミの続きを読む

報酬については、満足のいく額ではなかった。とうのも、仕事の実労働時間は巷でいわれているほどは多くないのですが、どうしても ... 年収・給与の口コミの続きを読む

テスト期間中は生徒も早く来るのでひたすらテスト対策のプリント作成と生徒対応に追われ休む暇がない。これが年間テストの度に何 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

個別指導部門の教室長をやっていました。
職場の雰囲気は、配属されるブロックとそのブロック長でかなり変わります。
私は ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生は一通りある。終わりが遅いので残業は当たり前。労働時間外でもやらなければならないことは多い。それに対し給料・賞与 ... 働く環境の口コミの続きを読む

有名高校への講師陣とカリキュラムの実績とノウハウは強い。講師の年齢層も高めなので、大学講師を使っている京進に比べ質の高い ... ライバル企業の口コミの続きを読む

合格実績と売上実績をあげれるひとです。
教室長で以上の項目を達成してエリア長やブロック長にすすんでいきます。
教室長 ... 出世の口コミの続きを読む

社員登用後に副教室長になり教室長を補佐します。
仕事内容は個別指導の授業を担当しながら教室運営の仕事の兼務となります。 ... やりがいの口コミの続きを読む

講習はかなり忙しいのできつい。週休1日になる。授業の準備もあるので結局時間外にすることになる。夜が遅いので用事ができない ... 長所・短所の口コミの続きを読む

生徒が合格の報告に来てくれる時のためにやっていた。テストで良い点が取れたなど。自分の説明がうまくできた時。思い通りに授業 ... やりがいの口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
塾なので基本午後出勤となり、校舎によっては夜遅いところもあります。会議は別ですが、日常業務の残業は毎月定額の業務手当てが ... 長所・短所の口コミの続きを読む

もともと若い職員が多いのが特徴です。仕事柄おとなしい性格の社員は少なく、女性もどちらかというと気の強い人が多い。ですので ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業スタイルが非効率である。
新高校1年生の入学を確保するために、地域内の京進中学生用教室に営業に回らなければならない ... 長所・短所の口コミの続きを読む