株式会社京進 の管理部門・女性の評判・口コミ・社員評価

営業部門でも、結果を重視しつつも、個々の成績に対して厳しい叱責ではなく、上司が積極的にサポートし、チーム全体で成果を上げ ... 働く環境の口コミの続きを読む

教務職として働く場合、授業のスケジュールに合わせて休みを取る必要があり、自由に休暇を設定するのは難しいと感じました。特に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

有給休暇の取得は難しいと感じることが多いです。特に繁忙期には、休暇を取ることがほぼ不可能で、決まった時期にしか休めないの ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

「社員を大切にする」という理念が掲げられているものの、実際には若手社員が短期間で辞めてしまうことが多い環境です。特に、若 ... 働く環境の口コミの続きを読む

社員のモチベーションは比較的高く、職場の雰囲気は良好です。しかし、少子化の影響で生徒数が減少しており、収益性の高い事業が ... 長所・短所の口コミの続きを読む

給与制度については、年に2回の昇給と賞与があり、上司との面談を通じて決定されます。業績に依存するため、部門によっては賞与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、残業が少なく、比較的有給休暇も取得しやすい環境が整っています。ただし、学習塾部門では季節講習の時期に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

上司との関係が仕事の満足度に大きく影響します。特に、上司との相性が悪いと精神的に負担が増すことがあります。また、会社の評 ... 退職理由の口コミの続きを読む

昇進の機会は限られており、上の役職に就くまでには時間がかかる印象です。しかし、評価基準が明確で、どのポジションに就けばど ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は一見すると手当が多く、魅力的に見えますが、基本給が低く設定されているため、賞与の計算に影響が出ます。手当は賞与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

教育関連の職に就くことを目指して入社しました。研修制度は充実しており、専門性を高めるには良い環境です。しかし、教務だけで ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

生徒の成績向上や志望校合格に貢献できることが、私の働きがいの源です。生徒の成長を間近で感じられるのは、何よりの喜びです。 ... やりがいの口コミの続きを読む

生徒が理解を深め、成長を実感できる瞬間に立ち会えることは、非常にやりがいを感じます。しかし、やる気のない生徒に対してモチ ... やりがいの口コミの続きを読む

生徒が合格した瞬間は、指導者としての喜びを感じる大切な時間です。顧客との距離が近く、成果が目に見えるのはやりがいの一つで ... やりがいの口コミの続きを読む

多様な事業を展開しているため、活躍の場が広がっていると感じます。特に、塾や英会話の運営、デイサービスなど、さまざまな分野 ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が低めに設定されており、賞与も期待できないため、年収は控えめです。特に教室長になると、管理職扱いとなり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

勤務時間は7時間半で、45分の休憩が設けられています。職場の体制によっては休暇の取得がスムーズに行える場合もありますが、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性がキャリアを築きやすい環境が整っていると感じました。管理職には女性が多く、性別に関係なく昇進の機会があるようです。ま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

教育に情熱を持つ方にとって、京進スクール・ワンでの講師アルバイトは非常にやりがいがあります。生徒一人ひとりに合わせた個別 ... やりがいの口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、部署によって大きな違いがあります。私の所属していた部署では、出勤時間が遅めで、朝はゆっくりと過ごせる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

夜遅くまでの勤務が続くことが多く、働き方を見直す必要を感じています。生徒たちとの関係は非常に良好で、別れるのは心苦しいで ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、特に3月から4月の生徒数が少ない時期には、出勤時間を調整する柔軟性があり、働きやすさを感じます。一方 ... 働く環境の口コミの続きを読む