長崎キヤノン株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 17 件

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長崎キヤノン株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [長崎キヤノン株式会社]
    その他 30代後半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    3.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度

    転職後のギャップの口コミ

    会社が実力主義の傾向が強いため、ついていけない人は以外と多い。特に製造現場。
    年に1回の昇給試験に合格して、上司の判断が良ければ、上位の等級に上がるが、仕事の難易度やプレッシャーも上がる。
    昇給試験の合格率もかなり低い。頑張っても、周囲の人も努力するためつぶし合いとなる。それは、試験だけではなくて、通常の評価も同じ。
    技術職は離職率は低いが製造現場で働く人は離職率が高い。仕事のやりがいや昇給のし易さ、試験の合格率が影響すると思われる。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:688103）
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長崎キヤノン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [長崎キヤノン株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [長崎キヤノン株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる長崎キヤノン株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「会社が実力主義の傾向が強いため、ついていけない人は以外と多い。特に製造現場。 年に1回の昇給試験に合格して、上司の判断が良ければ、上位の等級に上がるが、仕事の難易度やプレッシャーも上がる。 昇給試験の合格率もかなり低い。頑張っても、周囲の人も努力するためつぶし合いとなる。それは、試験だけではなくて、通常の評価も同じ。 技術職は離職率は低いが製造現場で働く人は離職率が高い。仕事のやりがいや昇給のし易さ、試験の合格率が影響すると思われる。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも長崎キヤノン株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。