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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 22 件

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日本カノマックス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.0
平均年収
470万円
投稿者数
正社員2人
世代別
最高年収
20代
--万
30代
336万
40代
--万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均20%

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日本カノマックス株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員2人)

投稿者の平均年収
470万円
年収範囲
336万~604万円
平均年齢
45歳
投稿者数
正社員2人
  • 職種別平均年収
  • 日本カノマックス株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 470万円

日本カノマックス株式会社の評判・口コミ

  • 日本カノマックス株式会社 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新卒社員(プロパー社員)はいない。若手の中途社員もほぼいない。ですので、比較することは難しいです。
    何十年か前のプロパー社員は数名在籍している。

    出世の評判・口コミを読む
  • 日本カノマックス株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    心の調子を崩していく人が多く、そのような人の様子をみていることで、自分の心身の調子も下り坂となっていったため、これ以上は耐えられないと判断した。

  • 日本カノマックス株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    賞与はなく、年収を12等分した金額がベースとなるが、月給制ではなく、20日〆の25日払いというスタイル。
    評価基準や評価の仕組みについては、社員には知らされていない。
    人がほとんど採用できない一方で、税務的にも厳しい状況にあることで、入社時の年収をピークとして、どんどん下げられていくことがほとんど。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 日本カノマックス株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    若い人がそもそもおらず、出産・育児にまつわる制度の利用者はほぼいない。男性で育休を申請した人がいたが、オーナーが渋り、なかなか承認されなかった。(最終的には、補助金が会社にでるということで承認された)
    介護にまつわる制度はなく、頻繁に休むなどといったことは現実的ではない。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 日本カノマックス株式会社 社員が選ぶライバル企業についての評判・口コミ

    意識しているライバル企業は

    1位 島津製作所 経営層はライバル視をしてはいたが、社員としては、ほぼすべてにおいて格が違うように思っていた・・・。財務的な面から随分と違うと思われる。 2位 TSI 経営層はライバル視してはいたが、こちらも社員としては、比較することから難しいと思っていた。様々な点でずいぶんと異なると思われる。

日本カノマックス株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    270,000円 0円 10,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 280,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月20時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    336万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給280,000円の内訳
    基本給 270,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給280,000円の内訳として、基本給が270,000円で96.4%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で3.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
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日本カノマックス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    転職理由は毎回聞かれました。あと面接時にビデオカメラで撮影されるのはどうかと思いました。

    ビデオカメラの撮影は開始前に「撮影させてもらってよろしいですか?」と尋ねられます。断るのは面接に不利になっても困るので構わないとお答えしました。しかしいかがなものかと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業界が風速計というニッチな業界なので企業研究はHPをよく見てキーワードになりそうな言語を参考にして臨みました。結果的に先方の採用条件の財務分析の内勤職には私は不向きだと思ったので企画もあるのであればと希望しました。
    結構な事務量があるようなので好きな方は応募されるのは良いと思います。

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