長崎キヤノン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 17 件
長崎キヤノン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。長崎キヤノン株式会社の社員や元社員による長崎キヤノン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
長崎キヤノン株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
現在より給料は減るが問題ないか
問題ない程度と考えている。現在は転勤も多く、落ち着いた環境で働けない。また、現在の会社状況ではリーマンショックの影響もあり、関連他社への転籍が一部で行われているため。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途採用の場合、面接は二回あり、最初は部長クラスのほんわかした雰囲気で、二回目は社長や取締役の細かな突っ込んだ質問や知識を聞かれる。意外と異業種からの採用も多いため、やる気や基本的な知識が重要視されると感じた。
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造課
- 職種:技術関連職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
工場勤務が私に会っている働き方だったので… 続きを読む