東洋水産株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東洋水産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東洋水産株式会社の社員や元社員による東洋水産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東洋水産株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    最近泣いた出来事、感動した出来事

    人柄を見るためにこのような質問をしたと考えられます。自分は泣いた出来事は正直思い出せない、感動した出来事はバスで小学校低学年の子どもがお年寄りに席を譲っている出来事を答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は食品を通じて社会に貢献したいという思いがあり、その中でもグローバルに商品展開している点が魅力的に感じたから。
    面接プロセスとして、履歴書提出、一次面接(人事担当者)、二次面接(人事担当課長)、三次面接(役員)という流れでした。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    食品業界に興味があり、特に即席麺に将来性… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    その会社に関して書かれている本があるよう… 続きを読む

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